Université de Liège

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2020-2021 / Master

Gestion des ressources humaines, à finalité (Gestion)

120 crédits

Bloc 1

Admission au programme sur sélection (cf. conditions d'admission)
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits

Cours obligatoires
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
DROI0928-1	Techniques de mise en oeuvre du droit dans le cadre des relations collectives de travail Joël Hubin		Q2	30	-	-	4
SOCI0060-1	Sociologie de l'action organisée Coralie Darcis, Frédéric Schoenaers, Sophie Thunus		Q2	45	-	-	5
SEMI0731-1	Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation du stage Julie Gérard		TA	30	15	-	5
GEST3752-1	Change Management (anglais) Olivier Lisein		Q1	30	-	-	5
PSYC1099-1	Psychologie du bien-être au travail Isabelle Hansez		Q1	30	-	-	5
Module "Techniques appliquées de GRH"
GRHO0031-3	Pratique de l'entretien d'embauche Sabine Hauser		Q1	15	-	-	3
GRHO0043-1	Reporting RH (metrics & analytics) Fabrice De Zanet		Q2	15	-	-	3
GRHO0033-1	Systèmes d'information RH Didier Korthoudt		Q2	15	-	-	3

Cours au choix

Choisir 4 crédits de cours de langue dans la liste ci-dessous :
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
LANG0913-4	Anglais - module 1 (anglais)		Q1				4
	Lecture de textes scientifiques Frédéric Depas, ISLV			10	20	-
	Lecture(s) supplémentaire(s) en GRH Frédéric Depas, ISLV			-	2	-
LANG0914-4	Anglais - module 2 (anglais)		Q1				4
	Compréhension à l'audition, prise de notes et conférences Kevin Heyeres, Estelle Oger			10	20	-
	Conférence(s) supplémentaire(s) en GRH Kevin Heyeres			-	-	-
LANG0918-1	Anglais - module 3 - Séminaire d'anglais appliqué pour la gestion des ressources humaines ISLV, Nathalie Schraepen		Q2	30	-	-	4
LANG1925-1	Allemand 4 (allemand) Marie Mawhin		Q2	30	-	-	4
LANG1926-1	Allemand avancé 4 (allemand) Laurent Gianotti		Q2	30	-	-	4
LANG1927-1	Espagnol 4 (espagnol) Alexis Alvarez Barbosa, Alba Carvajal Lagarejo		Q2	30	-	-	4
LANG1928-1	Espagnol avancé 4 (espagnol) Alexis Alvarez Barbosa		Q2	30	-	-	4
LANG1932-1	Néerlandais avancé 4 (néerlandais) Nicole Engelen, Lutgarde Nachtergaele		Q2	30	-	-	4
LANG3995-1	Néerlandais (Niveau A) Liliane Gehlen, ISLV, Isabelle Van Den Hove		TA	45	-	-	4
LANG0916-1	Allemand niveau 1 (allemand) Françoise Carl		Q2	45	-	-	4
LANG0917-1	Espagnol niveau 1 (espagnol) Valérie Coyette		Q2	45	-	-	4

Choisir des cours pour un total de 8 crédits parmi :
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
GRHO0001-4	Gestion stratégique des ressources humaines François Pichault		Q1	45	-	-	4
Remarque : ce cours est le prérequis de « Gestion des ressources humaines : matières approfondies » (GRHO0005-2). Les étudiants qui n'auront pas suivi GRHO0001-4 au préalable devront le suivre à la place de GRHO0005-2.
PSYC1022-1	Psychologie ergonomique Anne-Sophie Nyssen - Suppl : Pierre Berastegui		Q2	25	5	-	4
GEST3024-1	Entreprise et développement durable Sybille Mertens de Wilmars		Q2	30	-	-	4
GEST3753-1	Business Ethics and Corporate Social Responsibility (anglais) Virginie Xhauflair		Q1	24	-	-	4
GRHO0011-5	Nouvelles formes d'emploi et nouvelles formes d'organisation Frédéric Naedenoen, François Pichault		Q1	24	-	-	4
GRHO0014-4	International Seminar on Strategic HRM (visites d'entreprises à l'étranger) (anglais) (années paires) François Pichault		Q2	30	-	-	4
SOCI2257-1	Analyse sociologique des politiques sociales Didier Vrancken - Suppl : Nicolas Jacquet Corequis SOCI2258-1 Analyse sociologique des politiques d'intervention sociale		Q1	30	-	-	2
SOCI2258-1	Analyse sociologique des politiques d'intervention sociale Didier Vrancken - Suppl : Laura Beuker, Julie Gérard, Nicolas Jacquet Corequis SOCI2257-1 Analyse sociologique des politiques sociales		Q2	30	-	-	2
GEST3161-1	Communication et gestion de projets Sabine Haine, Jocelyne Robert		Q1	30	-	-	4
[...]	ou au maximum 4 crédits parmi les enseignements proposés dans les programmes de cours de l'ULiège (moyennant l'accord de l'enseignant et du Jury du Master en gestion des ressources humaines)						-

Finalité unique :

Finalité spécialisée en Gestion
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
MATH2017-1	Mathématiques (partie 1) Pascal Dupont		Q1	23	8	-	3
MATH2018-1	Mathématiques (partie 2) Pascal Dupont		Q2	22	7	-	2
FINA0001-1	Analyse des états financiers et financement de l'entreprise Wouter Torsin		Q2	45	-	-	5
GEST0832-4	Marchés financiers Danielle Sougné		Q2	40	15	-	5

Bloc 2

Cours obligatoires
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
HMEM0005-1	Mémoire Collégialité, Christophe Dubois Corequis HSTG0024-1 Stage (y compris un rapport de stage)		TA	-	-	-	16
HSTG0024-1	Stage (y compris un rapport de stage)		TA				12
	Stage et rapport de stage Christophe Dubois, Julie Gérard			-	-	-
	Séminaire d'accompagnement au stage et au mémoire - [24h Séminaire] Christophe Dubois, Julie Gérard Corequis HMEM0005-1 Mémoire			-	-	[+]

Cours au choix

Choisir un cours parmi :
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
GRHO0005-2	Gestion des ressources humaines : matières approfondies Grégory Jemine, François Pichault		Q2	30	-	-	5
Remarque : Ce cours est la suite du cours de Gestion stratégique des ressources humaines. Les étudiants qui n'auraient pas suivi le prérequis devront suivre le cours GRHO0001-4 en remplacement du cours GRHO0005-2.
GRHO0001-4	Gestion stratégique des ressources humaines François Pichault		Q1	45	-	-	5

Choisir 4 crédits de cours de langue dans la liste ci-dessous :
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
LANG0913-4	Anglais - module 1 (anglais)		Q1				4
	Lecture de textes scientifiques Frédéric Depas, ISLV			10	20	-
	Lecture(s) supplémentaire(s) en GRH Frédéric Depas, ISLV			-	2	-
LANG0914-4	Anglais - module 2 (anglais)		Q1				4
	Compréhension à l'audition, prise de notes et conférences Kevin Heyeres, Estelle Oger			10	20	-
	Conférence(s) supplémentaire(s) en GRH Kevin Heyeres			-	-	-
LANG0918-1	Anglais - module 3 - Séminaire d'anglais appliqué pour la gestion des ressources humaines ISLV, Nathalie Schraepen		Q2	30	-	-	4
LANG1938-1	Allemand 5 (allemand) Marie Mawhin		Q1	30	-	-	4
LANG1939-1	Allemand avancé 5 (allemand) Laurent Gianotti		Q1	30	-	-	4
LANG1940-1	Espagnol 5 (espagnol) Alba Carvajal Lagarejo, Véronique Peiffer		Q1	30	-	-	4
LANG1941-1	Espagnol avancé 5 (espagnol) Alba Carvajal Lagarejo		Q1	30	-	-	4
LANG1950-1	Néerlandais avancé 5 (néerlandais) Nicole Engelen, Lutgarde Nachtergaele		Q1	30	-	-	4
LANG3996-1	Néerlandais (Niveau B) ISLV, Fanny Novakovic		TA	45	-	-	4
LANG2916-1	Allemand niveau 2 (allemand) Françoise Carl		Q1	45	-	-	4
LANG2917-1	Espagnol niveau 2 (espagnol) Valérie Coyette Prérequis LANG0917-1 Espagnol niveau 1		Q1	45	-	-	4

Choisir des cours pour un total de 8 crédits parmi :
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
GEST3753-1	Business Ethics and Corporate Social Responsibility (anglais) Virginie Xhauflair		Q1	24	-	-	4
GRHO0011-5	Nouvelles formes d'emploi et nouvelles formes d'organisation Frédéric Naedenoen, François Pichault		Q1	24	-	-	4
GRHO0014-4	International Seminar on Strategic HRM (visites d'entreprises à l'étranger) (anglais) (années paires) François Pichault		Q2	30	-	-	4
GEST3161-1	Communication et gestion de projets Sabine Haine, Jocelyne Robert		Q1	30	-	-	4

Finalité unique :

Finalité spécialisée en Gestion
Code	Détails		Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
GEST0368-2	Comptabilité analytique Anne Chanteux		Q1	30	-	-	5
LOGI0011-1	Supply Chain Management Sabine Limbourg		Q1	45	-	-	5
MARK0012-1	Bases de marketing Anne-Christine Cadiat, Cécile Delcourt, Laurence Dessart		Q1	30	-	-	5