Durée
45h Th
Nombre de crédits
Enseignant
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue allemande
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Ce cours est basé, en partie, sur le manuel «Unternehmen Deutsch. Grundkurs » et prépare aux besoins de la vie professionnelle (le vocabulaire lié à l'entreprise, négocier, prendre des arrangements, travailler en Allemagne, comprendre des offres d'emploi, communication sur le lieu du travail, compétences interculturelles ...).
Nous allons voir certaines leçons de «Begegnungen. Deutsch als Fremdsprache » qui n'ont pas été vues au niveau 1, surtout lors du premier cours.
L'autre volet du cours consiste dans une introduction au vocabulaire de spécialité et une fixation du vocabulaire ainsi que des structures langagières utilisées dans des articles (textes) en lien avec la GRH par le biais de la lecture d'articles de la presse allemande (germanophone). Ces articles serviront comme point de départ de discussions.
Il est nécessaire que les étudiants fournissent un travail individuel régulier tout au long de l'année académique.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Développer pour la langue usuelle et spécifique les quatre aptitudes fondamentales, la compréhension à la lecture et l'audition, l'expression écrite et orale
- Apprentissage du vocabulaire de base général et lié au monde du travail
- Acquisition des structures grammaticales plus complexes par des exercices
Niveau A2 / A2 ++ (B1 pour la compréhension à l'audition et à la lecture)
Savoirs et compétences prérequis
Bonne maîtrise du vocabulaire et des structures vus au niveau 1
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Lecture de textes/documents/dialogues, activités orales et compréhensions à l'audition. Fixation du vocabulaire et de la grammaire par des exercices variés.
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)
Idéalement, présentiel
Adaptations organisationnelles liées au contexte sanitaire
COURS
En cas de code jaune ou orange, les cours seront donnés de préférence en mode "présentiel" dans le respect le plus strict des mesures prescrites.
Code orange: examen écrit (en présentiel, 1,5 h) + examen oral (en présentiel)
En cas de code rouge, les cours seront donnés à distance par visioconférence.
EXAMENS
Les examens se tiendront en mode "présentiel" si le retour sur le campus est possible, en appliquant toutes les mesures prévues dans le cadre de chacun de ces codes.
examen écrit (en présentiel, 1,5 h) + examen oral (en présentiel)
Si le retout sur le campus est impossible, ils seront oraux et se feront par visioconférence (Lifesize)
Voir aussi les informations sur Myuliege (Nouvelles).
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
A. Buscha, S. Szita, «Begegnungen. Deutsch als Fremdsprache » (Schubert) leçons non vues au niveau A
Norbert Becker, Jörg Braunert, ,,Unternehmen Deutsch Grundkurs. Lehrbuch" (Klett Verlag)
ISBN 978-3-12-675740-9
Syllabus: "Allemand niveau 2 pour les étudiants en Gestion des Ressources Humaines" (disponible sur Myuliège)
Modalités d'évaluation et critères
Vous trouverez ci-dessous les modalités d'évaluation envisagées pour les examens en présentiel et à distance ainsi que celle souhaitée en cas de session hybride. En fonction de l'évolution sanitaire, la modalité choisie vous sera communiquée au plus tard un mois avant le début de la session d'examen.
Toutes sessions confondues :
- En présentiel
évaluation écrite ET évaluation orale
- En distanciel
évaluation orale
- Si évaluation en "hybride"
préférence en présentiel
Explications complémentaires:
Examen écrit et oral (en janvier et en août).
- Examen écrit : 20 points
- Examen oral: 10 points
Toutes les parties de l'examen de janvier et d'Août sont obligatoires. L'absence à une des parties mène vers une note de 0/20.
Les modalités d'évaluation pourraient être adaptées en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.
Stage(s)
Remarques organisationnelles
3 heures/ semaine (Q2)
Pour un bon déroulement du cours, il est essentiel de se procurer le manuel"«Unternehmen Deutsch. Grundkurs " dans les meilleurs délais; idéallement avant le début du cours.
Il est nécessaire que les étudiants fournissent un travail individuel régulier tout au long de l'année académique. La participation régulière aux cours est nécessaire et non facultative.
Contacts
Françoise Carl
ISLV:
Institut Supérieur des Langues Vivantes
fcarl@uliege.be