| Vue bloc du programme des cours | Or | Th | Pr | Au | Cr |
| Bloc 1 du programme de l'année |
| Cours obligatoires |
| | DROI0928-1 | | Droit social appliqué à la gestion des ressources humaines et aux relations professionnelles - Joël Hubin | Q1 | 30 | - | - | 5 |
| | | Droit social appliqué à la gestion des ressources humaines et aux relations professionnelles - Joël Hubin |
| | SOCI0060-1 | | Sociologie de l'action organisée - Frédéric Schoenaers, Sophie Thunus | Q1 | 45 | - | - | 5 |
| | | Sociologie de l'action organisée - Frédéric Schoenaers, Sophie Thunus |
| | SOCI0753-1 | | Sociologie de l'emploi - Jean-François Orianne | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Sociologie de l'emploi - Jean-François Orianne |
| | GRHO0008-5 | | Gestion des cadres et des équipes dans un contexte international - Jocelyne Robert | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Gestion des cadres et des équipes dans un contexte international - Jocelyne Robert |
| | GRHO0002-2 | | Gestion opérationnelle des ressources humaines - Annie Cornet | Q1 | 45 | - | - | 5 |
| | | Gestion opérationnelle des ressources humaines - Annie Cornet |
| Remarque : les étudiants ayant déjà suivi le cours GRHO0002-2 doivent choisir un cours à hauteur de 5 crédits dans la liste de cours à option. |
| | SEMI0723-1 | | Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 1 : préparation au mémoire - David Delvaux, Sabine Hauser - [10h SEM] | Q1 | - | - | [+] | 1 |
| | | Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 1 : préparation au mémoire - David Delvaux, Sabine Hauser - [10h SEM] |
| | Corequis
| Corequis : |
| SEMI0724-1 - Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 2 : accompagnement à la recherche |
| | | Corequis
| Corequis : |
| SEMI0724-1 - Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 2 : accompagnement à la recherche |
|
| | SEMI0724-1 | | Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 2 : accompagnement à la recherche - David Delvaux, Sabine Hauser - Suppl : Sabine Hauser - [10h SEM] | Q2 | - | - | [+] | 2 |
| | | Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 2 : accompagnement à la recherche - David Delvaux, Sabine Hauser - Suppl : Sabine Hauser - [10h SEM] |
| | Corequis
| Corequis : |
| SEMI0723-1 - Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 1 : préparation au mémoire |
| | | Corequis
| Corequis : |
| SEMI0723-1 - Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 1 : préparation au mémoire |
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| | GEST3752-1 | | Change Management (anglais) - Olivier Lisein | Q1 | 30 | - | - | 5 |
| | | Change Management (anglais) - Olivier Lisein |
| | GEST3030-1 | | Développement de compétences managériales - Jean-Marie Dujardin, Jocelyne Robert | TA | 12 | - | - | 3 |
| | | Développement de compétences managériales - Jean-Marie Dujardin, Jocelyne Robert |
| | GRHO0006-2 | | Enjeux stratégiques de la gestion des compétences et de la formation - Jean-Marie Dujardin | Q1 | 30 | - | - | 3 |
| | | Enjeux stratégiques de la gestion des compétences et de la formation - Jean-Marie Dujardin |
| | PSYC1099-1 | | Psychologie du bien-être au travail - Isabelle Hansez | Q1 | 30 | - | - | 3 |
| | | Psychologie du bien-être au travail - Isabelle Hansez |
| | GEST3061-1 | | Portfolio de compétences - Louis Esch, David Homburg | Q2 | - | - | - | 2 |
| | | Portfolio de compétences - Louis Esch, David Homburg |
| Cours au choix |
| Choisir des cours pour un total de 20 crédits parmi : |
| Remarque : l'étudiant doit obligatoirement suivre 2 cours de langues minimum, avec un maximum de 15 crédits de cours de langues au total durant le cycle de master. |
| [...] | Choisir au moins un cours de langue parmi la liste de cours ci-dessous : | - |
| | LANG0914-1 | | Anglais - module 2 : Compréhension à l'audition, prise de notes et conférences (anglais) - Kevin Heyeres, Estelle Oger | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Anglais - module 2 : Compréhension à l'audition, prise de notes et conférences (anglais) - Kevin Heyeres, Estelle Oger |
| | LANG1925-1 | | Allemand 4 - Marie Mawhin | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Allemand 4 - Marie Mawhin |
| | LANG1926-1 | | Allemand avancé 4 - Sylvia Deroose | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Allemand avancé 4 - Sylvia Deroose |
| | LANG1927-1 | | Espagnol 4 - Nicole Grutman | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Espagnol 4 - Nicole Grutman |
| | LANG1928-1 | | Espagnol avancé 4 - Véronique Peiffer | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Espagnol avancé 4 - Véronique Peiffer |
| | LANG1931-1 | | Néerlandais 4 - Nicole Engelen, Lutgarde Nachtergaele, Baudoin Yans | TA | 30 | - | - | 3 |
| | | Néerlandais 4 - Nicole Engelen, Lutgarde Nachtergaele, Baudoin Yans |
| | LANG1932-1 | | Néerlandais avancé 4 - Lutgarde Nachtergaele | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Néerlandais avancé 4 - Lutgarde Nachtergaele |
| | LANG3009-1 | | Néerlandais niveau 1 - partim 1 (néerlandais) - Liliane Gehlen | Q1 | 22,5 | - | - | 2 |
| | | Néerlandais niveau 1 - partim 1 (néerlandais) - Liliane Gehlen |
| | Corequis
| Corequis : |
| LANG3010-1 - Néerlandais niveau 1 - partim 2 |
| | | Corequis
| Corequis : |
| LANG3010-1 - Néerlandais niveau 1 - partim 2 |
|
| | LANG3010-1 | | Néerlandais niveau 1 - partim 2 (néerlandais) - Liliane Gehlen | Q2 | 22,5 | - | - | 3 |
| | | Néerlandais niveau 1 - partim 2 (néerlandais) - Liliane Gehlen |
| | Corequis
| Corequis : |
| LANG3009-1 - Néerlandais niveau 1 - partim 1 |
| | | Corequis
| Corequis : |
| LANG3009-1 - Néerlandais niveau 1 - partim 1 |
|
| | LANG0916-1 | | Allemand niveau 1 (allemand) - Julien Stevens | Q2 | 45 | - | - | 5 |
| | | Allemand niveau 1 (allemand) - Julien Stevens |
| | LANG0917-1 | | Espagnol niveau 1 (espagnol) - Valérie Coyette | Q2 | 45 | - | - | 5 |
| | | Espagnol niveau 1 (espagnol) - Valérie Coyette |
| | LANG0913-1 | | Anglais - module 1 : Lecture de textes scientifiques (anglais) - Frédéric Depas, ISLV | Q1 | 30 | - | - | 5 |
| | | Anglais - module 1 : Lecture de textes scientifiques (anglais) - Frédéric Depas, ISLV |
| [...] | Compléter son choix parmi la liste ci-dessous : | - |
| | GRHO0013-3 | | Gestion de la diversité - Annie Cornet | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Gestion de la diversité - Annie Cornet |
| | PSYC1022-1 | | Psychologie ergonomique - Anne-Sophie Nyssen, Pierre Somville | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Psychologie ergonomique - Anne-Sophie Nyssen, Pierre Somville |
| | GRHO0011-5 | | Stratégies d'entreprise et nouvelles formes d'organisation - François Pichault | Q2 | 24 | - | - | 5 |
| | | Stratégies d'entreprise et nouvelles formes d'organisation - François Pichault |
| | GRHO0014-4 | | International Seminar on Strategic HRM (visites d'entreprises à l'étranger) (anglais) - François Pichault | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | International Seminar on Strategic HRM (visites d'entreprises à l'étranger) (anglais) - François Pichault |
| | SOCI2257-1 | | Analyse sociologique des politiques sociales - Didier Vrancken - Suppl : Rachel Brahy, Salim Megherbi | Q1 | 30 | - | - | 3 |
| | | Analyse sociologique des politiques sociales - Didier Vrancken - Suppl : Rachel Brahy, Salim Megherbi |
| | Corequis
| Corequis : |
| SOCI2258-1 - Analyse sociologique des politiques d'intervention sociale |
| | | Corequis
| Corequis : |
| SOCI2258-1 - Analyse sociologique des politiques d'intervention sociale |
|
| | SOCI2258-1 | | Analyse sociologique des politiques d'intervention sociale - Didier Vrancken - Suppl : Salim Megherbi | Q2 | 30 | - | - | 2 |
| | | Analyse sociologique des politiques d'intervention sociale - Didier Vrancken - Suppl : Salim Megherbi |
| | Corequis
| Corequis : |
| SOCI2257-1 - Analyse sociologique des politiques sociales |
| | | Corequis
| Corequis : |
| SOCI2257-1 - Analyse sociologique des politiques sociales |
|
| | GEST3161-1 | | Communication et gestion de projets - Jocelyne Robert | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Communication et gestion de projets - Jocelyne Robert |
| | GRHO0033-1 | | Systèmes d'information RH - Didier Korthoudt | Q2 | 15 | - | - | 3 |
| | | Systèmes d'information RH - Didier Korthoudt |
| [...] | ou parmi les enseignements proposés dans les programmes de cours de l'ULg (moyennant l'accord de l'enseignant et du Jury du Master en gestion des ressources humaines) | - |
| Bloc 2 du programme de l'année |
| Cours obligatoires |
| | GEST1070-1 | | Sociological approach of management and HRM (anglais) - Christophe Dubois, Frédéric Schoenaers | Q1 | 30 | - | - | 3 |
| | | Sociological approach of management and HRM (anglais) - Christophe Dubois, Frédéric Schoenaers |
| | GRHO0031-1 | | Techniques appliquées de GRH | Q1 | | | | 5 |
| | | Techniques appliquées de GRH |
| | | | - | Pratique de l'entretien d'embauche - Emmanuelle Casati | | | 15 | - | - | |
| | | Pratique de l'entretien d'embauche - Emmanuelle Casati |
| | | | - | Organisation, GRH et NTIC - Jacques Folon | | | 15 | - | - | |
| | | Organisation, GRH et NTIC - Jacques Folon |
| | HSTG0018-1 | | Stage (y compris un séminaire d'aide au stage et au mémoire) - Christophe Dubois, Julie Gérard | Q1 | - | - | - | 12 |
| | | Stage (y compris un séminaire d'aide au stage et au mémoire) - Christophe Dubois, Julie Gérard |
| | Prérequis
| Prérequis : |
| SEMI0724-1 - Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 2 : accompagnement à la recherche |
| | | Prérequis
| Prérequis : |
| SEMI0724-1 - Séminaire d'accompagnement à la recherche et de préparation au stage - partim 2 : accompagnement à la recherche |
|
| Cours au choix |
| Choisir un cours parmi : |
| | GRHO0005-2 | | Gestion des ressources humaines : matières approfondies - François Pichault | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Gestion des ressources humaines : matières approfondies - François Pichault |
| Remarque : Ce cours est la suite du cours de Gestion stratégique des ressources humaines. Les étudiants qui n'auraient pas suivi le prérequis devront suivre le cours GRHO0001-4 en remplacement du cours GRHO0005-2. |
| | GRHO0001-4 | | Gestion stratégique des ressources humaines - François Pichault | Q1 | 45 | - | - | 5 |
| | | Gestion stratégique des ressources humaines - François Pichault |
| Choisir des cours pour un total de 5 crédits parmi : |
| Remarque : l'étudiant doit obligatoirement suivre 2 cours de langues minimum, avec un maximum de 15 crédits de cours de langues au total durant le cycle de master. |
| [...] | Choisir un ou des cours de langue (à concurrence de 5 crédits) dans la liste des cours de langue ci dessous : | 5 |
| | LANG0918-1 | | Anglais - module 3 - Séminaire d'anglais appliqué pour la gestion des ressources humaines - ISLV, Nathalie Schraepen | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Anglais - module 3 - Séminaire d'anglais appliqué pour la gestion des ressources humaines - ISLV, Nathalie Schraepen |
| | LANG0913-1 | | Anglais - module 1 : Lecture de textes scientifiques (anglais) - Frédéric Depas, ISLV | Q1 | 30 | - | - | 5 |
| | | Anglais - module 1 : Lecture de textes scientifiques (anglais) - Frédéric Depas, ISLV |
| | LANG1938-1 | | Allemand 5 - Marie Mawhin | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Allemand 5 - Marie Mawhin |
| | LANG1939-1 | | Allemand avancé 5 - Sylvia Deroose | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Allemand avancé 5 - Sylvia Deroose |
| | LANG1940-1 | | Espagnol 5 - Véronique Peiffer | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Espagnol 5 - Véronique Peiffer |
| | LANG1941-1 | | Espagnol avancé 5 - Nicole Grutman | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Espagnol avancé 5 - Nicole Grutman |
| | LANG1944-1 | | Néerlandais 5 - Doris De Laet | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Néerlandais 5 - Doris De Laet |
| | LANG1950-1 | | Néerlandais avancé 5 - Doris De Laet | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Néerlandais avancé 5 - Doris De Laet |
| | LANG3011-1 | | Néerlandais niveau 2 - partim 1 (néerlandais) - Fanny Novakovic | Q1 | 20 | - | - | 2 |
| | | Néerlandais niveau 2 - partim 1 (néerlandais) - Fanny Novakovic |
| | Corequis
| Corequis : |
| LANG3012-1 - Néerlandais niveau 2 - partim 2 |
| | | Corequis
| Corequis : |
| LANG3012-1 - Néerlandais niveau 2 - partim 2 |
|
| | LANG3012-1 | | Néerlandais niveau 2 - partim 2 (néerlandais) - Fanny Novakovic | Q2 | 25 | - | - | 3 |
| | | Néerlandais niveau 2 - partim 2 (néerlandais) - Fanny Novakovic |
| | Corequis
| Corequis : |
| LANG3011-1 - Néerlandais niveau 2 - partim 1 |
| | | Corequis
| Corequis : |
| LANG3011-1 - Néerlandais niveau 2 - partim 1 |
|
| | LANG2916-1 | | Allemand niveau 2 (allemand) - Julien Stevens | Q2 | 45 | - | - | 5 |
| | | Allemand niveau 2 (allemand) - Julien Stevens |
| | LANG2917-1 | | Espagnol niveau 2 (espagnol) - Valérie Coyette | Q1 | 45 | - | - | 5 |
| | | Espagnol niveau 2 (espagnol) - Valérie Coyette |
| | Prérequis
| Prérequis : |
| LANG0917-1 - Espagnol niveau 1 |
| | | Prérequis
| Prérequis : |
| LANG0917-1 - Espagnol niveau 1 |
|
| Finalité unique : |
| Finalité spécialisée |
| | DROI1254-1 | | Complément de droit social : études de cas - Joël Hubin | Q2 | 15 | - | - | 3 |
| | | Complément de droit social : études de cas - Joël Hubin |
| | Prérequis
| Prérequis : |
| DROI0928-1 - Droit social appliqué à la gestion des ressources humaines et aux relations professionnelles |
| | | Prérequis
| Prérequis : |
| DROI0928-1 - Droit social appliqué à la gestion des ressources humaines et aux relations professionnelles |
|
| | HMEM0005-1 | | Mémoire - N... | TA | - | - | - | 15 |
| | | Mémoire - N... |
| Choisir des cours pour un total de 12 crédits parmi : |
| | GRHO0013-3 | | Gestion de la diversité - Annie Cornet | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Gestion de la diversité - Annie Cornet |
| | PSYC1022-1 | | Psychologie ergonomique - Anne-Sophie Nyssen, Pierre Somville | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Psychologie ergonomique - Anne-Sophie Nyssen, Pierre Somville |
| | GRHO0011-5 | | Stratégies d'entreprise et nouvelles formes d'organisation - François Pichault | Q2 | 24 | - | - | 5 |
| | | Stratégies d'entreprise et nouvelles formes d'organisation - François Pichault |
| | GRHO0014-4 | | International Seminar on Strategic HRM (visites d'entreprises à l'étranger) (anglais) - François Pichault | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | International Seminar on Strategic HRM (visites d'entreprises à l'étranger) (anglais) - François Pichault |
| | GEST3161-1 | | Communication et gestion de projets - Jocelyne Robert | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Communication et gestion de projets - Jocelyne Robert |
| | GEST3761-1 | | Business Ethics (anglais) - Virginie Xhauflair | Q2 | 18 | - | - | 3 |
| | | Business Ethics (anglais) - Virginie Xhauflair |
| | GEST3754-1 | | Entrepreneurship and Innovation (anglais) - Benjamin Huybrechts, Bernard Surlemont | Q2 | 18 | - | - | 3 |
| | | Entrepreneurship and Innovation (anglais) - Benjamin Huybrechts, Bernard Surlemont |
| | GEST3762-1 | | Digital Business (anglais) - André Blavier | Q2 | 18 | - | - | 3 |
| | | Digital Business (anglais) - André Blavier |
| [...] | Un ou des cours de langue (à concurrence de 5 crédits) dans la liste de cours ci-dessous : | 5 |
| | LANG0918-1 | | Anglais - module 3 - Séminaire d'anglais appliqué pour la gestion des ressources humaines - ISLV, Nathalie Schraepen | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Anglais - module 3 - Séminaire d'anglais appliqué pour la gestion des ressources humaines - ISLV, Nathalie Schraepen |
| | LANG0913-1 | | Anglais - module 1 : Lecture de textes scientifiques (anglais) - Frédéric Depas, ISLV | Q1 | 30 | - | - | 5 |
| | | Anglais - module 1 : Lecture de textes scientifiques (anglais) - Frédéric Depas, ISLV |
| | LANG1938-1 | | Allemand 5 - Marie Mawhin | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Allemand 5 - Marie Mawhin |
| | LANG1939-1 | | Allemand avancé 5 - Sylvia Deroose | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Allemand avancé 5 - Sylvia Deroose |
| | LANG1940-1 | | Espagnol 5 - Véronique Peiffer | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Espagnol 5 - Véronique Peiffer |
| | LANG1941-1 | | Espagnol avancé 5 - Nicole Grutman | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Espagnol avancé 5 - Nicole Grutman |
| | LANG1944-1 | | Néerlandais 5 - Doris De Laet | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Néerlandais 5 - Doris De Laet |
| | LANG1950-1 | | Néerlandais avancé 5 - Doris De Laet | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Néerlandais avancé 5 - Doris De Laet |
| | LANG3011-1 | | Néerlandais niveau 2 - partim 1 (néerlandais) - Fanny Novakovic | Q1 | 20 | - | - | 2 |
| | | Néerlandais niveau 2 - partim 1 (néerlandais) - Fanny Novakovic |
| | Corequis
| Corequis : |
| LANG3012-1 - Néerlandais niveau 2 - partim 2 |
| | | Corequis
| Corequis : |
| LANG3012-1 - Néerlandais niveau 2 - partim 2 |
|
| | LANG3012-1 | | Néerlandais niveau 2 - partim 2 (néerlandais) - Fanny Novakovic | Q2 | 25 | - | - | 3 |
| | | Néerlandais niveau 2 - partim 2 (néerlandais) - Fanny Novakovic |
| | Corequis
| Corequis : |
| LANG3011-1 - Néerlandais niveau 2 - partim 1 |
| | | Corequis
| Corequis : |
| LANG3011-1 - Néerlandais niveau 2 - partim 1 |
|
| | LANG2916-1 | | Allemand niveau 2 (allemand) - Julien Stevens | Q2 | 45 | - | - | 5 |
| | | Allemand niveau 2 (allemand) - Julien Stevens |
| | LANG2917-1 | | Espagnol niveau 2 (espagnol) - Valérie Coyette | Q1 | 45 | - | - | 5 |
| | | Espagnol niveau 2 (espagnol) - Valérie Coyette |
| | Prérequis
| Prérequis : |
| LANG0917-1 - Espagnol niveau 1 |
| | | Prérequis
| Prérequis : |
| LANG0917-1 - Espagnol niveau 1 |
|
| Bloc d'aménagement du programme de l'année |
| Crédits supplémentaires Master en gestion des ressources humaines |
| Cours au choix |
| Choisir des cours pour un total de 60 crédits parmi : |
| | METO0825-1 | | Méthodes de recherche qualitative - Principes et techniques - Christophe Lejeune - Suppl : Salim Megherbi, Cynthia Slomian, Fanny Theunissen | Q1 | 25 | 5 | - | 3 |
| | | Méthodes de recherche qualitative - Principes et techniques - Christophe Lejeune - Suppl : Salim Megherbi, Cynthia Slomian, Fanny Theunissen |
| | Corequis
| Corequis : |
| METO0826-1 - Méthodes de recherche qualitative - Travaux pratiques |
| | | Corequis
| Corequis : |
| METO0826-1 - Méthodes de recherche qualitative - Travaux pratiques |
|
| | METO0826-1 | | Méthodes de recherche qualitative - Travaux pratiques - Christophe Lejeune | Q2 | 5 | 45 | - | 5 |
| | | Méthodes de recherche qualitative - Travaux pratiques - Christophe Lejeune |
| | Corequis
| Corequis : |
| METO0825-1 - Méthodes de recherche qualitative - Principes et techniques |
| | | Corequis
| Corequis : |
| METO0825-1 - Méthodes de recherche qualitative - Principes et techniques |
|
| | GRHO0001-4 | | Gestion stratégique des ressources humaines - François Pichault | Q1 | 45 | - | - | 5 |
| | | Gestion stratégique des ressources humaines - François Pichault |
| | SOCI0154-1 | | Introduction à la sociologie - Jean-François Orianne | Q2 | 15 | - | - | 3 |
| | | Introduction à la sociologie - Jean-François Orianne |
| | GEST0005-4 | | Introduction à la théorie des organisations, Analyse théorique - Jocelyne Robert | Q1 | 20 | 20 | - | 3 |
| | | Introduction à la théorie des organisations, Analyse théorique - Jocelyne Robert |
| | GRHO0023-1 | | Sociologie des entreprises et des marchés - Christophe Dubois | Q1 | 30 | - | - | 3 |
| | | Sociologie des entreprises et des marchés - Christophe Dubois |
| | SOCI0105-3 | | Evolution de la pensée sociologique (Sociologie contemporaine) - Julie Colemans, Frédéric Schoenaers | Q1 | 15 | 15 | - | 3 |
| | | Evolution de la pensée sociologique (Sociologie contemporaine) - Julie Colemans, Frédéric Schoenaers |
| | LANG0001-2 | | Anglais Niveau 1 (anglais) - Pierre Geron, Kevin Heyeres, ISLV, Evgueniya Lyu, Estelle Oger | TA | 60 | 30 | - | 5 |
| | | Anglais Niveau 1 (anglais) - Pierre Geron, Kevin Heyeres, ISLV, Evgueniya Lyu, Estelle Oger |
| | DROI0083-1 | | Droit social - Fabienne Kéfer | Q2 | 30 | - | - | 6 |
| | | Droit social - Fabienne Kéfer |
| | GEST3014-2 | | Principes de marketing - Jean Tondeur | Q2 | 50 | - | - | 6 |
| | | Principes de marketing - Jean Tondeur |
| | SOCI0085-1 | | Pratique de l'enquête par questionnaire - Sébastien Fontaine, Marc Jacquemain | TA | 10 | 20 | - | 6 |
| | | Pratique de l'enquête par questionnaire - Sébastien Fontaine, Marc Jacquemain |
| | PSYC0022-1 | | Psychologie du travail et des organisations - partim 1 - Isabelle Hansez | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Psychologie du travail et des organisations - partim 1 - Isabelle Hansez |
| | SOCI0017-1 | | Globalisation et mouvements sociaux - Marc Poncelet | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Globalisation et mouvements sociaux - Marc Poncelet |
| | COMU0016-1 | | Théories de la communication - Véronique Servais | Q1 | 30 | - | - | 3 |
| | | Théories de la communication - Véronique Servais |
| | SOCI2240-1 | | Politiques sociales et de l'emploi - Fabienne Fecher-Bourgeois | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Politiques sociales et de l'emploi - Fabienne Fecher-Bourgeois |
| | GEST0104-1 | | Comptabilité générale des entreprises et des institutions de soins - Anne Bils | Q2 | 45 | - | - | 3 |
| | | Comptabilité générale des entreprises et des institutions de soins - Anne Bils |
| [...] | des cours autres sur décision du jury | - |
| Programme transitoire à destination des étudiants ayant réussi leur master 1 de "Master en gestion des ressources humaines à finalité spécialisée" en 2014-2015 |
| Bloc 1 du programme de l'année |
| Cours obligatoires |
| | GRHO0005-2 | | Gestion des ressources humaines : matières approfondies - François Pichault | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Gestion des ressources humaines : matières approfondies - François Pichault |
| | GEST1070-1 | | Sociological approach of management and HRM (anglais) - Christophe Dubois, Frédéric Schoenaers | Q1 | 30 | - | - | 3 |
| | | Sociological approach of management and HRM (anglais) - Christophe Dubois, Frédéric Schoenaers |
| | GRHO0031-1 | | Techniques appliquées de GRH | Q1 | | | | 5 |
| | | Techniques appliquées de GRH |
| | | | - | Pratique de l'entretien d'embauche - Emmanuelle Casati | | | 15 | - | - | |
| | | Pratique de l'entretien d'embauche - Emmanuelle Casati |
| | | | - | Organisation, GRH et NTIC - Jacques Folon | | | 15 | - | - | |
| | | Organisation, GRH et NTIC - Jacques Folon |
| | HSTG0018-1 | | Stage (y compris un séminaire d'aide au stage et au mémoire) - Christophe Dubois, Julie Gérard | Q1 | - | - | - | 12 |
| | | Stage (y compris un séminaire d'aide au stage et au mémoire) - Christophe Dubois, Julie Gérard |
| Cours au choix |
| Choisir des cours pour un total de 5 crédits parmi : |
| Remarque : au cours de son master, l'étudiant doit obligatoirement suivre 2 cours de langues minimum, avec un maximum de 15 crédits de cours de langues au total durant le cycle de master. |
| | LANG0918-1 | | Anglais - module 3 - Séminaire d'anglais appliqué pour la gestion des ressources humaines - ISLV, Nathalie Schraepen | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Anglais - module 3 - Séminaire d'anglais appliqué pour la gestion des ressources humaines - ISLV, Nathalie Schraepen |
| | LANG0913-1 | | Anglais - module 1 : Lecture de textes scientifiques (anglais) - Frédéric Depas, ISLV | Q1 | 30 | - | - | 5 |
| | | Anglais - module 1 : Lecture de textes scientifiques (anglais) - Frédéric Depas, ISLV |
| | LANG1938-1 | | Allemand 5 - Marie Mawhin | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Allemand 5 - Marie Mawhin |
| | LANG1939-1 | | Allemand avancé 5 - Sylvia Deroose | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Allemand avancé 5 - Sylvia Deroose |
| | LANG1940-1 | | Espagnol 5 - Véronique Peiffer | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Espagnol 5 - Véronique Peiffer |
| | LANG1941-1 | | Espagnol avancé 5 - Nicole Grutman | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Espagnol avancé 5 - Nicole Grutman |
| | LANG1944-1 | | Néerlandais 5 - Doris De Laet | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Néerlandais 5 - Doris De Laet |
| | LANG1950-1 | | Néerlandais avancé 5 - Doris De Laet | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Néerlandais avancé 5 - Doris De Laet |
| | LANG3011-1 | | Néerlandais niveau 2 - partim 1 (néerlandais) - Fanny Novakovic | Q1 | 20 | - | - | 2 |
| | | Néerlandais niveau 2 - partim 1 (néerlandais) - Fanny Novakovic |
| | LANG3012-1 | | Néerlandais niveau 2 - partim 2 (néerlandais) - Fanny Novakovic | Q2 | 25 | - | - | 3 |
| | | Néerlandais niveau 2 - partim 2 (néerlandais) - Fanny Novakovic |
| | LANG2916-1 | | Allemand niveau 2 (allemand) - Julien Stevens | Q2 | 45 | - | - | 5 |
| | | Allemand niveau 2 (allemand) - Julien Stevens |
| | LANG2917-1 | | Espagnol niveau 2 (espagnol) - Valérie Coyette | Q1 | 45 | - | - | 5 |
| | | Espagnol niveau 2 (espagnol) - Valérie Coyette |
| Finalité unique |
| Finalité spécialisée |
| | DROI1254-1 | | Complément de droit social : études de cas - Joël Hubin | Q2 | 15 | - | - | 3 |
| | | Complément de droit social : études de cas - Joël Hubin |
| | HMEM0005-1 | | Mémoire - N... | TA | - | - | - | 15 |
| | | Mémoire - N... |
| Choisir des cours pour un total de 12 crédits parmi : |
| | GRHO0013-3 | | Gestion de la diversité - Annie Cornet | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Gestion de la diversité - Annie Cornet |
| | PSYC1022-1 | | Psychologie ergonomique - Anne-Sophie Nyssen, Pierre Somville | Q2 | 30 | - | - | 3 |
| | | Psychologie ergonomique - Anne-Sophie Nyssen, Pierre Somville |
| | GRHO0011-5 | | Stratégies d'entreprise et nouvelles formes d'organisation - François Pichault | Q2 | 24 | - | - | 5 |
| | | Stratégies d'entreprise et nouvelles formes d'organisation - François Pichault |
| | GRHO0014-4 | | International Seminar on Strategic HRM (visites d'entreprises à l'étranger) (anglais) - François Pichault | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | International Seminar on Strategic HRM (visites d'entreprises à l'étranger) (anglais) - François Pichault |
| | GEST3161-1 | | Communication et gestion de projets - Jocelyne Robert | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| | | Communication et gestion de projets - Jocelyne Robert |
| | GEST3761-1 | | Business Ethics (anglais) - Virginie Xhauflair | Q2 | 18 | - | - | 3 |
| | | Business Ethics (anglais) - Virginie Xhauflair |
| | GEST3754-1 | | Entrepreneurship and Innovation (anglais) - Benjamin Huybrechts, Bernard Surlemont | Q2 | 18 | - | - | 3 |
| | | Entrepreneurship and Innovation (anglais) - Benjamin Huybrechts, Bernard Surlemont |
| | GEST3762-1 | | Digital Business (anglais) - André Blavier | Q2 | 18 | - | - | 3 |
| | | Digital Business (anglais) - André Blavier |
| [...] | Un cours de langue mentionné dans la liste supra | 5 |
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