Programme des cours 2015-2016
GEST3161-1  
Communication et gestion de projets
Durée :
30h Th
Nombre de crédits :
Master en gestion des ressources humaines, à finalité5
Master en gestion des ressources humaines, à finalité5
Nom du professeur :
Jocelyne Robert
Langue(s) du cours :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au deuxième quadrimestre
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus du cours :
Ce cours présente les différentes étapes de la gestion de projet et la manière de gérer les projets.
Nous étudierons des exemples relatifs aux ressources humaines.
Nous étudierons les conditions et impacts organisationnels. Nous présenterons l'importance des processus. Nous soulignerons l'importance des soft skills.
 
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
Connaître les principes de base de la création de projet et de la gestion de projets.
 
Etre capable d'analyser des cas concrets et d'en évaluer les enjeux.
 
Savoir définir les étapes de la création et de la gestion de projet et les appliquer à des situations spécifiques en fonction des contextes
 
 
 
Savoirs et compétences prérequis :
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
 
Enseignement en grand groupe pour les concepts
Travaux d egroupe (3-6 étudiants) piour l'analyse de projets spécifiques et pour la résolution d'études de cas
Interviews, études de cas, conferences
Enseignement magistral, travaux de groupe, suivi à distance des travaux de groupe.
 
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
 
Presentiel et à distance
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Modalités d'évaluation et critères :
Evaluation continue et évaluation de la resolution d'un cas en  groupe et de sa présentation orale (évaluation du groupe et des connaissances de chacun)
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :
Jocelyne.robert@ulg.ac.be