Programme des cours 2015-2016
| GRHO0031-1 | ||||||||
Techniques appliquées de GRH
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Durée :
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| Pratique de l'entretien d'embauche : 15h Th Organisation, GRH et NTIC : 15h Th |
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Pratique de l'entretien d'embauche : Emmanuelle Casati
Organisation, GRH et NTIC : Jacques Folon |
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Coordinateur(s) :
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| N... | ||||||||
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Langue(s) du cours :
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| Langue française | ||||||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | ||||||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | ||||||||
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Contenus du cours :
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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