Cours obligatoires
| Code | Détails | | Organisation | Théorie | Pratique | Autres | Crédits |
| GEST1097-1 | Atelier de People Management | | Q2 | | | | 4 |
| Gestion du changement
| | | 15 | - | - | |
| Gestion par objectifs
| | | 15 | - | - | |
| GEST0009-1 | Business Simulation
| | Q2 | - | - | - | 4 |
| GEST1093-1 | Entrepreneuriat
| | Q2 | 30 | - | - | 4 |
| DROI1249-3 | Fiscalité des entreprises (directe et indirecte), Partim 2 : fiscalité indirecte
| | Q2 | 20 | - | - | 4 |
| GEST0196-3 | International Management
| | Q1 | 30 | - | - | 4 |
| LANG0805-5 | Langue anglaise pour le management (L1) niveau 4 (anglais)
| | Q2 | 30 | - | - | 4 |
| INFO2040-1 | Management Information Systems
| | Q1 | 30 | - | - | 4 |
| MARK8001-1 | Marketing digital
| | Q2 | 20 | - | - | 3 |
| FINA0070-2 | Principes de finance et d'assurance
| | Q1 | 30 | - | - | 5 |
| FINA0073-1 | Séminaire de contrôle de gestion et stratégie d'entreprise
| | Q2 | 30 | - | - | 5 |
| GTFE0015-1 | Travail de fin d'études
Collégialité
| | TA | - | - | - | 15 |