Description complète
Objectifs
Il permet à l'étudiant d'acquérir :
- des outils méthodologiques transversaux afin de proposer des solutions concrètes et à valeur ajoutée à des problèmes de gestion, en intégrant le contexte humain, social et juridique ;
- des compétences linguistiques ;
- un esprit de décisions créatives, éthiques et efficaces.
Compétences acquises à l'issue du Master en Sciences de gestion 60 crédits
- l'approfondissement des disciplines de base de la gestion à un niveau permettant d'entamer une carrière professionnelle généraliste ;
- la maîtrise d'une compétence ou d'un domaine de spécialisation spécifique permettant d'afficher un profil pointu, par exemple, dans le cadre d'une recherche d'emploi ou en vue d'une spécialisation ou d'une carrière de recherche ultérieure ;
- la maîtrise de 2 langues étrangères (dont l'anglais) ;
- la compréhension du fonctionnement des entreprises et des enjeux économiques contemporains ;
- la capacité à mettre en oeuvre les connaissances acquises dans le cadre d'une situation de terrain complexe, d'analyser rigoureusement la situation rencontrée et d'y apporter des solutions pertinentes.
Acquis d'apprentissage
Profil
Le Master en Sciences de gestion est le fruit d'une concertation entre les différentes parties prenantes de l'Ecole. Conçu en cohérence avec la mission de celle-ci, le programme a pour objectif d'amener l'étudiant à devenir un professionnel de la gestion ainsi qu'un leader capable de prendre des décisions créatives, éthiques et efficientes dans l'environnement complexe et international actuel ; capable de travailler en équipe, de communiquer de façon effective et de continuer à apprendre. Le programme n'offre pas de spécialisation.
Acquis d'apprentissage
Savoirs
- Maîtriser les connaissances acquises dans le cadre d'un diplôme de Bachelier en Sciences économiques et de gestion ;
- Renforcer ses connaissances et sa compréhension des disciplines de base de la gestion ainsi que son contexte juridique et social ;
- Comprendre les outils méthodologiques transversaux utiles aux métiers de la gestion ;
- Comprendre, en situations de gestion, les outils transversaux d'analyse quantitative et les systèmes d'information.
Compétences
- Intégrer des savoirs et méthodes afin de proposer des solutions concrètes, à valeur ajoutée, à un cas complexe de gestion ;
- Rechercher de manière autonome et méthodique l'information nécessaire à la résolution d'un problème de gestion transversal et complexe ;
- Intégrer l'information, les outils, le savoir et le contexte recherchés de manière autonome dans la conceptualisation d'une résolution viable à des simulations de cas de gestion ;
- Comprendre et maîtriser 2 langues étrangères ;
- Parler deux langues étrangères dont l'anglais.
Attitudes
- Travailler en équipe de manière professionnelle ;
- Développer un sens critique (argumentation) ;
- Développer une vision globale transversale ;
- Adopter un comportement éthique, socialement responsable et respectueux des principes de bonne gouvernance ;
- Face à une problématique de gestion, proposer des solutions éthiques, socialement responsables et respectueuses des principes de bonne gouvernance.