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2026-2027 / Master

Sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations (accessible aux diplômés d'un master en sciences psychologiques d'une autre finalité)

120 crédits
Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations (accessible aux diplômés d'un master en sciences psychologiques d'une autre finalité)
Y2SPSO01

Vue cycle

  • Bloc
  • Organisation
  • Théorie
  • Pratique
  • Autres
  • Crédits

Finalité uniquement accessible aux étudiants ayant déjà obtenu un premier master

CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Cours obligatoires

B1
40Cr
CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
Stage en psychologie sociale, du travail et des organisations - [375h Stages]
Collégialité
Corequis
PSYC5942-1
Séminaire d'accompagnement de Stage en psychologie sociale, du travail et des organisations
B1TA--[+]13
Séminaire d'accompagnement de Stage en psychologie sociale, du travail et des organisations - [30h Séminaire]
Collégialité
Corequis
YSTG9043-1
Stage en psychologie sociale, du travail et des organisations
B1TA--[+]3
Remarque : le "Séminaire d'accompagnement de stage en psychologie sociale, du travail et des organisations " doit être suivi avec l'académique supervisant le stage.
Application des méthodes d'évaluation de la personnalité et de l'intelligence [D] B1TA1020-3
Psychopathologie - approches théoriques [D]B1Q1   8
Introduction et éléments de transversalité   20-- 
Psychopathologie : perspective life span   16-- 
Psychotraumatismes   26-- 
Psychopathologie relationnelle   20-- 
Psychopathologie intégrative   18-- 
Psychopathologie - cas cliniques [D]
Corequis
PSYC5911-1
Psychopathologie - approches théoriques [D]
B1TA-30-4

Domaine « Psychologie sociale, du travail et des organisations »

Entretien psychosocial : méthodes et pratiques [D]B1Q1   3
Partie théorique   10-- 
Partie pratique   -20- 
Méthodes d'étude des attitudes et opinions B1Q12010-3
Dynamique des groupes : Théories et pratiques [D] B1Q22515-3

Cours au choix

B1
20Cr

Choisir une option parmi :

B1
20Cr
CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Option Développement et gestion des compétences (resp. de stage : I. Hansez, D. Faulx)

B1
20Cr
CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
Gestion des compétences et sélection du personnel B1Q130--4
Conception, gestion et évaluation de dispositifs de formation, y compris outils numériques B1Q13015-4
Gestion stratégique des ressources humaines B1Q145--4
Pratiques d'évaluation du personnel B1Q21020-4
Droit social B1Q230--4

Option Risques psychosociaux et clinique du travail (resp. de stage : I. Hansez, A.-S. Nyssen, A. Blavier, B.Dardenne, A. Babic)

B1
20Cr
CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
Stratégies de diagnostic et d'intervention en bien-être au travail [D] B1Q11020-4
Facteurs humains et fiabilité des systèmes B1Q2255-4
Relations intergroupes et discrimination B1Q130--4
Psychologie de la médiation [D] B1Q22010-4
Santé mentale au travail : prise en charge en clinique du travail [D] B1Q22010-4

Option Changement et intervention psychosociale (resp. de stage : B. Dardenne, A. Babic)

B1
20Cr
CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
Interventions psychosociales dans les organisations : stratégies fondées sur le groupe [D] B1Q22010-4
Introduction à l'analyse des organisations B1Q127--4
Apprentissages et développement de l'adulte en formation B1Q130--4
Changement de comportement et influence sociale B1Q230--4
Interventions psychosociales dans les organisations : stratégies fondées sur l'organisation [D] B1Q21515-4