Vue bloc
- Organisation
- Théorie
- Pratique
- Autres
- Crédits
Bloc 1
| Code | Détails | Organisation | Théorie | Pratique | Autres | Crédits | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HULG9315-1 | Introduction à la prévention et à la gestion des conflits
Cloé Stéveny
| Q1 | - | - | - | 6 | |
| HULG9316-1 | Introduction à l'approche sociologique du conflit
Michel Bar
| Q1 | - | - | - | 6 | |
| DROI1342-1 | Tribunaux, conflits et justiciables | Q1 | 45 | - | - | 6 | |
| SOCI0009-1 | Séminaire d'initiation au diagnostic organisationnel - [15h Séminaire] | Q1 | 15 | - | [+] | 3 | |
| SOCI9008-1 | Initiation à la démarche scientifique | Q1 | 30 | - | - | 4 | |
| PSYC1010-1 | Psychologie systémique | Q1 | 30 | - | - | 3 | |
| HULG9317-1 | Construction identitaire et lien social
Michel Bar
| Q2 | - | - | - | 5 | |
| HULG9321-1 | Processus de médiation spécifiques
Marc De Decker
| Q1 | - | - | - | 3 | |
| HULG9341-1 | Méthodologie de projet
Cloé Stéveny
| Q2 | 7 | 8 | - | 2 | |
| HULG9330-1 | Stages d'observation
Tania Wolkoff
| Q2 | - | - | - | 1 | |
| DROI1343-1 | Droit et relations interpersonnelles et conflictuelles | Q2 | 30 | - | - | 3 | |
| DROI1344-1 | Notions de droit du travail et de sécurité sociale | Q2 | 30 | - | - | 3 | |
| MEDC0009-1 | Introduction à la médiation | Q2 | 30 | - | - | 3 | |
| SOCI2271-1 | Sociologie du droit, de la justice et de la médiation | Q2 | 15 | - | - | 3 | |
| SOCI2272-1 | Approche socio-anthropologique de l'interculturalité | Q2 | 16 | 4 | - | 3 | |
| PSYC5903-1 | Méthodes psychologiques de règlements de conflits [D] | Q2 | 45 | 15 | - | 6 |
Bloc 2
| Code | Détails | Organisation | Théorie | Pratique | Autres | Crédits | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HULG0554-1 | Accompagnement au changement
Cloé Stéveny
| Q1 | 30 | - | - | 2 | |
| HULG0555-1 | Méthode d'intervention basée sur le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités
Tania Wolkoff
| TA | 30 | - | - | 2 | |
| HULG9326-1 | Outil d'intervention
José Recht
| Q2 | 30 | - | - | 3 | |
| HULG9320-1 | Sociologie du contrôle social
Michel Bar
| Q1 | - | - | - | 3 | |
| HULG9318-1 | Ethique et pratiques déontologiques | Q1 | - | - | - | 3 | |
| DROI1346-1 | Modes alternatifs de résolution des conflits | Q1 | 30 | - | - | 3 | |
| SOCI0760-1 | Approche complexe de la gestion, de la médiation et de l'intermédiation | Q2 | 24 | - | - | 3 | |
| SOCI2256-1 | Médiation sociale et culturelle | Q1 | 15 | - | - | 3 | |
| PSYC5845-2 | Psychopathologie relationnelle | Q1 | 20 | 10 | - | 3 | |
| HULG0553-1 | Méthodologie de la recherche
José Recht
| Q1 | 15 | - | - | 3 | |
| HULG9322-1 | Séminaire d'accompagnement au mémoire | TA | - | - | - | 3 | |
| HULG9323-1 | Stage
Tania Wolkoff
| TA | - | - | - | 7 | |
| HMEM2010-1 | Mémoire
Collégialité, Frédéric Schoenaers, Tania Wolkoff
| Q2 | - | - | - | 16 |
Cours au choix
| Code | Détails | Organisation | Théorie | Pratique | Autres | Crédits | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HULG9324-1 | Politiques européennes | Q1 | 15 | - | - | 1 | |
| HULG0556-1 | Méthodes d'évaluations des politiques | Q2 | 45 | - | - | 4 | |
| HULG0557-1 | Sciences politiques | Q1 | 15 | - | - | 2 | |
| HULG9327-1 | Gestion de la qualité | Q2 | - | - | - | 3 | |
| SPOL2215-1 | Eléments d'introduction à l'islam politique | Q1 | 20 | - | - | 3 | |
| CRIM0015-1 | Police et fonction de police en Belgique | Q1 | 30 | - | - | 3 | |
| GRHO0013-3 | Gestion de la diversité et égalité professionnelle | Q1 | 30 | - | - | 3 | |
| PSYC5910-1 | Psychologie de la diversité | Q1 | 30 | - | - | 3 | |
| GEST0197-5 | Introduction à l'analyse des organisations | Q1 | 3 | ||||
| Théorie | 30 | - | - | ||||
| Pratique | - | 10 | - | ||||
| DROI0928-1 | Techniques de mise en oeuvre du droit dans le cadre des relations collectives de travail | Q1 | 30 | - | - | 3 | |
| DROI1254-1 | Droit de la santé au travail | Q2 | 15 | - | - | 3 | |
| DROI1902-1 | Droit du contrat de travail | Q2 | 30 | - | - | 3 | |
| SOCI0752-1 | Introduction aux études de genre, Cours théorique | Q2 | 30 | - | - | 3 |