2025-2026 / Master de spécialisation

Gestion des risques et bien-être au travail

60 crédits
Master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail
Y3RISQ01

Vue bloc

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  • Organisation
  • Théorie
  • Pratique
  • Autres
  • Crédits

Bloc 1

Cours obligatoires

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Formation multidisciplinaire de base

Introduction et cadre législatif de la fonction de préventeur
Q130--3
Gestion des risques (y compris la gestion des accidents du travail, maladies professionnelles...) Q150--5
Analyse du travail
Q120--2
Introduction aux disciplines (ergonomie, aspects psychosociaux, hygiène, etc)
Q130--3
Approche psycho-organisationnelle du bien-être au travail
Q120--2
Travail de fin d'études
Collégialité
TA---15

Cours au choix

Choisir un module parmi :

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Module de spécialisation en Ergonomie

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
Législation spécifique à l'ergonomie et agents physiques Q130--3
Evaluation ergonomique des usages technologiques
Q130--3
Evaluation des charges du travail (physique, mentale, psychique) Q230--3
Conception et Evaluation en ergonomie Q130--3
Gestion du changement et prévention du bien-être au travail (cours transversal) Q230--3
Travail, santé et bien-être au travail (cours transversal), Partie 1
TA40--4
Pratiques des méthodes et interprétation des données en prévention primaire, secondaire et tertiaire (cours transversal) TA40--4
Gestion de projet en ergonomie Q240--4
Questions de recherche en ergonomie Q230--3

Module de spécialisation en Aspects psycho-sociaux

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
Cadre législatif en matière de risques psychosociaux
Q120--2
Techniques de gestion de conflit
Q120--2
Identification et évaluation des facteurs de risques psychosociaux Q140--4
Analyse et prévention des souffrances au travail
Daniel Faulx - Suppl : Sophie Wlordarczak
Q230--3
Gestion du changement et prévention du bien-être au travail (cours transversal) Q230--3
Travail, santé et bien-être au travail (cours transversal)TA   5
Partie 1
 40-- 
Partie 2
 10-- 
Pratiques des méthodes et interprétation des données en prévention primaire, secondaire et tertiaire (cours transversal) TA40--4
Posture professionnelle, diagnostic et intervention
Q240--4
Questions de recherche et d'actualité relatives aux risques psychosociaux Q230--3