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Faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l'Education
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Master complémentaire en gestion des risques et bien-être au travail
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Or
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Th
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Pr
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Au
 | Crédits
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 Année unique
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 Cours obligatoires
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|  Tronc commun : formation multidisciplinaire de base
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GRBE0001-1
 | 
Cadre et missions de la fonction de préventeur (y compris introduction du master) - Philippe Mairiaux, N...
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 | 24
 | -
 | -
 | 3
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GRBE0002-1
 | 
Gestion des risques (y compris des accidents du travail, maladies professionnelles...) - Philippe Mairiaux, Jean-Marie Rigo
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 | 40
 | -
 | -
 | 5
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GRBE0003-1
 | 
Analyse du travail - Anne-Sophie Nyssen
 | Q1
 | 16
 | -
 | -
 | 2
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| 
GRBE0004-1
 | 
Introduction aux disciplines (ergonomie, aspects psychosociaux, hygiène, etc) - Isabelle Hansez
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 | 24
 | -
 | -
 | 3
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| 
HULG0254-1
 | 
Approche psychosociologique des organisations - Florence Stinglhamber
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 | 16
 | -
 | -
 | 2
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YTFE0005-1
 | 
Travail de fin d'études - Collégialité
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 | -
 | -
 | -
 | 15
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 Cours au choix
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|  Choisir un module parmi :
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|  Module de spécialisation Ergonomie
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| 
GRBE0308-1
 | 
Normalisation, législation spécifique à l'ergonomie - Alain Piette
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 | 24
 | -
 | -
 | 3
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| 
HULG0256-1
 | 
Ergonomie et Technologie de l'information - Cécile Van de Leemput
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 | 24
 | -
 | -
 | 3
 |
| 
GRBE0203-1
 | 
Evaluation des charges du travail (physique, mentale, psychique) - Philippe Mairiaux
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 | 24
 | -
 | -
 | 3
 |
| 
GRBE0204-1
 | 
Conception et Evaluation en ergonomie - Pierre Leclercq, Anne-Sophie Nyssen, Stéphane Safin
 | TA
 | 24
 | -
 | -
 | 3
 |
| 
HULG0257-1
 | 
Organisation du travail et changements : cours transversal - Florence Stinglhamber
 |
 | 24
 | -
 | -
 | 3
 |
| 
GRBE0102-1
 | 
Travail, santé et bien-être : cours transversal - Anne-Marie Etienne, Isabelle Hansez
 | Q2
 | 32
 | -
 | -
 | 4
 |
| 
GRBE0103-1
 | 
Méthodes quantitatives et qualitatives : cours transversal - N...
 |
 | 32
 | -
 | -
 | 4
 |
| 
GRBE0205-1
 | 
Gestion de projet en ergonomie - Anne-Sophie Nyssen
 | TA
 | 32
 | -
 | -
 | 4
 |
| 
GRBE0206-1
 | 
Questions de recherche en ergonomie - Anne-Sophie Nyssen
 | Q2
 | 24
 | -
 | -
 | 3
 |
|  Module de spécialisation Aspects psychosociaux
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| 
HULG0258-1
 | 
Cadre législatif en matière de risques psychosociaux - Jean-Philippe Cordier, Gilbert Demez
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 | 16
 | -
 | -
 | 2
 |
| 
HULG0253-1
 | 
Négociation et gestion des conflits - Stéphanie Demoulin, Vincent Yzerbyt
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 | 16
 | -
 | -
 | 2
 |
| 
GRBE0303-1
 | 
Définition et évaluation des risques psychosociaux individuels et collectifs - Isabelle Hansez
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 | 32
 | -
 | -
 | 4
 |
| 
GRBE0304-1
 | 
Techniques en intervention psychosociale - Daniel Faulx
 |
 | 24
 | -
 | -
 | 3
 |
| 
HULG0257-1
 | 
Organisation du travail et changements : cours transversal - Florence Stinglhamber
 |
 | 24
 | -
 | -
 | 3
 |
| 
GRBE0102-1
 | 
Travail, santé et bien-être : cours transversal - Anne-Marie Etienne, Isabelle Hansez
 | Q2
 | 32
 | -
 | -
 | 5
 |
| 
GRBE0103-1
 | 
Méthodes quantitatives et qualitatives : cours transversal - N...
 |
 | 32
 | -
 | -
 | 4
 |
| 
GRBE0305-1
 | 
Gestion de projet en matière de risques psychosociaux - Anne-Marie Etienne, Daniel Faulx
 | Q2
 | 32
 | -
 | -
 | 4
 |
| 
GRBE0306-1
 | 
Questions de recherche relatives aux risques psychosociaux - Isabelle Hansez
 |
 | 24
 | -
 | -
 | 3
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