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| GRBE0205-1 | Gestion de projet en ergonomie
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| Durée : | 32h Th |
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | Anne-Sophie Nyssen |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement durant l'année complète |
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Contenus du cours :
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| 1. L'ergonomie comme discipline à part entière dans un projet de conception et d'intervention dans une organisation.
2. Analyse des besoins.
3. Elaboration de la méthodologie
4. Cahiers des charges
5. Collecte des données
6. Analyse des données
7. Recommandations
8. Suivi de réalisation
A travers ces étapes de projets, le cours articulera les cadres théoriques et méthodologiques de la conduites de projets ergonomiques en organisation |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Cet enseignement concerne la conception, la gestion et le suivi de projets d'intervention ergonomique dans les organisations : contrôle de process / conception- évaluation interface - réalité virtuelle, sécurité - gestion des risques.
Il s'agit également de positionner l'intervention et l'ergonome dans la dynamique d'organisation. |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Le cours se donne sous forme de séminaires à l'invitation de professionnels d'ergonomie. Partage d'expériences et présentation d'apports méthodologiques complétée par des exercices sur des cas concrets et des problématiques issus du monde du travail. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| mise au point d'un cahier des charges sur base d'une demande d'intervention |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Anne Sophie Nyssen (ASNyssen@ulg.ac.be) : coordinatrice
Consultants externes |
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