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| GRBE0003-1 | Analyse du travail
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| Durée : | 16h Th |
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | Anne-Sophie Nyssen |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier |
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Contenus du cours :
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| Introduction aux concepts généraux de l'analyse du travail.
Objectifs de l'analyse du travail selon l'approche disciplinaire.
Les différentes formes d'analyse du travail (y compris les modèles sous-jacents et les démarches mises en oeuvre). |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Cet enseignement concerne l'analyse du travail qui est centrée sur la compréhension, le diagnostic et la transformation des situations de travail. Il vise à présenter différentes formes d'analyse du travail relevant de plusieurs approches disciplinaires (ergonomie, psychologie, santé-sécurité). |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Méthode(s) d'Enseignement : Présentation orale d'apports théoriques et méthodologiques complétée par des exercices sur des cas concrets et des problématiques issus du monde du travail. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Méthodes d'Evaluation : mise en oeuvre d'une analyse de l'activité à partir d'un cas |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Enseignants : Agnès Van Daele (Agnes.VanDaele@umh.ac.be)
Coordonnatrice du cours:
Anne Sophie Nyssen (asnyssen@ulg.ac.be) |
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