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Programme des cours 2010-2011Dernière mise à jour : 11/04/2011
PSYC1018-1  Psychologie organisationnelle
Durée :  30h Th
Crédits/ECTS :  
Bachelier en sciences humaines et sociales, 3e annéePremier quadrimestre3
Année préparatoire au master en gestion des ressources humainesPremier quadrimestre3
Année préparatoire au master en sciences du travailPremier quadrimestre3
Bachelier en sciences psychologiques et de l'éducation, orientation générale, 3e annéePremier quadrimestre2
Année préparatoire au master en sciences de l'éducationPremier quadrimestre3
Année préparatoire au master en sciences psychologiquesPremier quadrimestre2
Titulaire(s) :  Jean‑François Leroy
Langue :  Langue française
Aperçu général :  1. Le concept d'"organisation" et le champ de la psychologie organisationnelle.
2. Aperçu de l'histoire des théories de l'organisation.
3. Focalisation sur l'approche systémique des organisations.
4. Les structures organisationnelles et leur impact sur le comportement humain.
5. L'influence, le pouvoir et le leadership en organisation.
6. Phénomènes conflictuels et organisations.
7. Groupes et équipes dans les organisations.
8. La gestion des connaissances et l'"entreprise apprenante".
9. La culture organisationnelle.
10. Les phénomènes d'emprise organisationnelle.
Objectif du cours :  1. Comprendre les cadres conceptuels, épistémologiques et métaphoriques fondamentaux de la psychologie des organisations.
2. Acquérir les bases théoriques permettant de décoder les principaux phénomènes psychologiques, individuels et collectifs, en contexte organisationnel.
3. Faire l'expérience personnelle du management, du travail en équipe et de la conduite du changement en organisation, par le biais d'une simulation d'entreprise.
4. Se sensibiliser aux grandes problématiques actuelles des organisations et au rôle qu'y joue la psychologie organisationnelle.
5. Mettre en perspective les débouchés professionnels de la dynamique des groupes
6. Développer un regard critique à l'égard de la dynamique des groupes, ses théories et ses pratiques.
Travaux pratiques :  
Notes de cours :  Dossier de lectures.
Evaluation :  Examen de type QCM réalisé "à livre ouvert".
Contacts :  Enseignant: J.-F. LEROY - Psychologie sociale des groupes et des organisations, B32 - 04/366 20 40 - E-Mail : Jean-Francois.Leroy@ulg.ac.be

Assistants :
- Tiber MANFREDINI : tiber.manfredini@ulg.ac.be
- Isabelle GRUSLIN : isabelle.gruslin@ulg.ac.be , tél. 043665135


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Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Responsable de l'information : Monique Marcourt, Direction générale à l'Enseignement et à la Formation - Réalisation SEGI