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	Programme des cours 2010-2011 Dernière mise à jour : 11/04/2011
	PSYC0022-1   Psychologie du travail Durée :   30h Th Crédits/ECTS :   Bachelier en sciences humaines et sociales, 2e année Premier quadrimestre 3 Année préparatoire au master en gestion des ressources humaines Premier quadrimestre 3 Année préparatoire au master en sciences du travail Premier quadrimestre 3 Bachelier en sciences psychologiques et de l'éducation, orientation générale, 2e année Premier quadrimestre 3 Année préparatoire au master en sciences psychologiques Premier quadrimestre 3 Année préparatoire au master en sciences psychologiques Premier quadrimestre 4 Titulaire(s) :   Isabelle Hansez Langue :   Langue française Aperçu général :   Cours d'introduction à la psychologie du travail donnant ses concepts de base, ses méthodes de travail, et quelques thèmes de recherche actuelle. Parmi ces derniers : la motivation, la compétence, la sélection et le recrutement, les conditions de travail, la flexibilité et l'impact des nouvelles technologies sur le travail, stress au travail & la gestion des travailleurs âgés. Objectif du cours :   Amener les étudiants à développer une démarche scientifique dans l'étude des relations de l'homme au travail. Introduire les champs de pratique en Valorisation des Ressources Humaines et en Ergonomie. Pré-requis :   Cours de 1er baccalaureat au moins. Notes de cours :   Syllabus Psychologie du travail Lecture conseillée : Anderson, N., Ones, D.S., & Kepir Sinangil, H. (2001). Hanbook of Industrial, Work and Organizational Psychology. London : Sage. Evaluation :   QCM avec degré de certitude + questions ouvertes Modalités identiques à la 1ère et 2ème sessions. Contacts :   LOTHE Benoit Benoit.Lothe@ulg.ac.be +32(0)4.366.22.36 Accueil Recherche par faculté Recherche par enseignant Recherche par cours
	Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Responsable de l'information : Monique Marcourt, Direction générale à l'Enseignement et à la Formation - Réalisation SEGI