Durée
30h Th
Nombre de crédits
Enseignant
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Les défis sociétaux actuels (changement climatique, épuisement des ressources, menaces sur la biodiversité, inégalités croissantes, migrations, perte de sens) appellent à une transformation en profondeur du fonctionnement de l'activité économique et, notamment, au développement des entreprises d'économie sociale.
Or, combiner une activité économique et la poursuite d'une finalité sociétale prioritaire complexifie le management d'une entreprise. Il s'agit en effet de repenser, de manière cohérente, les processus de gestion pour garantir la viabilité économique et permettre simultanément la réalisation optimale de la mission que s'est donnée l'entreprise. Ce cours aide à mieux comprendre l'articulation opérée dans ces entreprises sociales entre les modèles d'entreprise, les mécanismes de gouvernance et d'implication des parties prenantes et les pratiques de gestion des ressources humaines. Par ailleurs, comme toute organisation, les entreprises sociales sont amenées à faire évoluer leurs pratiques de gestion. La gestion de ces changements sera également abordée. Une séance sera également dédiée aux enjeux liés aux questions de genre et de diversité en entreprise d'économie sociale, enjeu transversal aux questions de gouvernance et de GRH.
Le cours s'appuie sur la notion de business model et aborde les thèmes suivants :
- Gouvernance : cadres légaux de l'entreprise sociale, mécanismes et organes de gouvernance, rôles et fonctionnement des conseils d'administration, implication des parties prenantes
- GRH : obligations de l'employeur, professionalisation, évaluation des travailleurs, dialogue social
- Gestion du changement et de la diversité
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
En lien avec les objectifs du Master de spécialisation en économie sociale, ce cours vise les acquis suivants :
- Connaître le cadre régulatoire dans lequel les entreprises sociales mènent leurs activités (AA1)
- Comprendre la gouvernance d'une entreprise sociale (structures, rôles, composition, fonctionnement) (AA1-AA3)
- Comprendre les enjeux de la GRH en entreprise sociale (professionnalisation, diversité, formation, évaluation, dialogue social...) (AA1-AA3)
Savoirs et compétences prérequis
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Les séances sont pour la plupart données en présentiel et incluent :
- la présentation d'éléments théoriques amenés par les enseignants à partir de la littérature existante
- la discussion en séances à partir de cas concrets d'entreprises sociales préparés en amont par les étudiants
- la rencontre d'acteurs de terrain
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)
Combinaison d'activités d'apprentissage en présentiel et en distanciel
Informations complémentaires:
Présentiel
Supports de cours, lectures obligatoires ou recommandées
Voir plate-forme lol@ de HEC
Modalités d'évaluation et critères
Travail à rendre - rapport
Evaluation continue
Interrogation(s) hors session
Informations complémentaires:
Travail à rendre (50%)
Evaluation continue sur la participation en classe (10%)
Interrogation hors session (40%)
Stage(s)
Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours
Le cours se donne les jeudis en matinée et/ou en après-midi à HEC Rue Louvrex, 14 à 4000 Liège.
Voici l'horaire des premiers cours (le reste suivra prochainement) :
- Jeudi 1/10, de 9h à 12h N1D 086
- Jeudi 15/10, de 9h à 12h N1D 086 et de 13h à 16h N1A 119
- Jeudi 22/10, de 9h à 12h N1D 086 et de 13h à 16h N1A 119
- Jeudi 5/11, de 9h à 12h et de 13h à 16h (local à préciser)
- Jeudi 12/11, de 9h à 12h et de 13h à 16h (local à préciser)
- Jeudi 10/12, de 9h à 12h et de 13h à 15h (local à préciser)
Contacts
Charlotte Moreau - charlotte.moreau@uliege.be
Centre d'Economie Sociale - 04/366 27 51 - secrét. Nathalie Jourdan