Evaluation d'entreprises

Durée

30h Th

Nombre de crédits

Enseignant

Alexandre Streel

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

• Introduction à l'évaluation : valeur et prix, contextes d'évaluation d'entreprises, familles de méthodes d'évaluation...
• Approches et méthodes d'évaluation d'entreprises : approche par le rendement (méthodes DCFE et DCFF, cash-flows, taux d'actualisation, valeur terminale, méthodes mixtes...), approche par le marché (méthodes des multiples, peer group, décote d'illiquidité...), approche par le coût (méthode de l'actif net corrigé).
• Sujets périphériques (selon l'état d'avancement) : la prime de contrôle et la décote de minorité, la méthode EVA, les difficultés de l'évaluation des PME, l'évaluation des fonds de commerce, la prise en compte de l'immobilier dans l'évaluation d'entreprise, les évaluations d'entreprises actives dans certains secteurs...
• Cas pratiques : d'une part, résolus en classe, et d'autre part, résolus et présentés par groupe.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

• Comprendre les principes, la démarche et les paramètres clés de l'évaluation d'entreprises
• [Ecirc]tre capable de réaliser des évaluations d'entreprise d'un niveau de complexité moyen

Savoirs et compétences prérequis

• Aspects de comptabilité générale et d'analyse financière
• Idéalement, aspects liés à l'établissement de plans financiers prévisionnels

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

Présentiel

Supports de cours, lectures obligatoires ou recommandées

Plate-forme(s) utilisée(s) pour les supports de cours :
- LOL@


Informations complémentaires:

Cf. section "Quelques ouvrages de référence" dans le support de cours.

Modalités d'évaluation et critères

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation orale

Travail à rendre - rapport


Informations complémentaires:

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation orale

Travail à rendre - rapport


Informations complémentaires:

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation orale

Travail à rendre - rapport


Informations complémentaires:

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation orale

Travail à rendre - rapport


Informations complémentaires:

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation orale

Travail à rendre - rapport


Informations complémentaires:

 

30% cas pratique

• Evaluation d'entreprise réalisée individuellement et présentée en classe (28/5 ou 2/6 ou 4/6 ou 9/6)
• Maximum 30 minutes de présentation, avant Q&A
• Choix libre de l'entreprise (taille, maturité, secteur...) mais approbation préalable nécessaire par le professeur
• Méthodologie d'évaluation libre
• Dossier à remettre au professeur au minimum 1 semaine avant la présentation

• Individuel
• Maximum 15 minutes

Stage(s)

Non applicable.

Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours

Contacts

• Cf. section "Mon CV résumé" dans le support de cours.

Association d'un ou plusieurs MOOCs

Aucun MOOC n'est associé à ce cours.