Durée
Cours théorique : 30h Th
Travail complémentaire :
Nombre de crédits
Enseignant
Cours théorique : Marianne Le Gagneur
Travail complémentaire : Marianne Le Gagneur
Coordinateur(s)
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Cours théorique
La sociologie du travail s'attache à analyser les transformations contemporaines des mondes professionnels. L'une d'entre elles se situe dans l'importance accrue des logiques managériales ou gestionnaires, structurées autour de certaines valeurs et logiques (flexibilité, adaptabilité, caractère quantitatif...) qui font évoluer le langage employé dans le champ du travail, les tâches menées, mais aussi les compétences attendues des travailleureuses par les employeurs. Ce cours, via une approche critique du management, s'attachera à définir et déconstruire ces transformations.
À travers des séances thématiques, ce cours s'attachera d'abord à poser en quoi une approche ciritque du management et de la gestion doit être mise en oeuvre. Nous réinsèrerons ces enjeux au sein des évolutions du capitalisme, système producteur de rapports de domination. Le cours s'arrêtera ensuite sur les effets des logiques gestionnaires et managériales sur les travailleurs et travailleuses. Il présentera ensuite des initiatives contemporaines à destination des salariées et s'attachera à déconstuire leurs effets (télétravail, politique d'égalité femmes-hommes, politiques de diversité). En conclusion, nous nous demanderons si d'autres modèles sont possibles.
Travail complémentaire
Les étudiant.e.s pour lesquels ce cours représente 6 crédits sont invités à prendre contact avec la Professeure afin que celle-ci leur donne les consignes du travail à réaliser pour justifier le surcroît de crédits.
Dans la note finale, le travail supplémentaire compte pour 25% et l'examen sur table compte pour 75%.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Cours théorique
Compétences visées
- Vous analysez des situations de travail
- Vous apprenez de nouvelles connaissances en sociologie du travail
- Vous développez une lecture critique des mondes du travail et des disciplines scientifiques.
- Vous lisez des articles et textes scientifiques
Savoirs et compétences prérequis
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Cours théorique
L'enseignement sera constitué de temps magistraux (présentation de concepts et d'enquêtes contemporaines de sociologie) et d'échanges.
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)
Cours théorique
Cours donné exclusivement en présentiel
Informations complémentaires:
Présentiel
Supports de cours, lectures obligatoires ou recommandées
Cours théorique
Plate-forme(s) utilisée(s) pour les supports de cours :
- eCampus
Informations complémentaires:
Plate-forme(s) utilisée(s) pour les supports de cours :
- eCampus
Informations complémentaires:
Le support PowerPoint sera mis en ligne avant chaque séance.
Modalités d'évaluation et critères
Cours théorique
Examen(s) en session
Toutes sessions confondues
- En présentiel
évaluation écrite ( questions ouvertes )
Informations complémentaires:
Examen final en janvier
Question ouverte à laquelle vous répondez de manière construite en plusieurs parties avec introduction et conclusion, en citant des auteurs et notions vues en cours, et en vous appuyant sur des exemples. Cet examen visera à évaluer votre connaissance du cours, votre capacité de réflexion, mais aussi vos compétences rédactionnelles.
Stage(s)
Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours
Cours théorique
Le cours démarre le 24 septembre 2025.
Contacts
Cours théorique
Marianne Le Gagneur
marianne.legagneur@uliege.be