Description complète
Programme
La durée du programme, qui comprend un minimum de 300 heures de cours théoriques et de travaux pratiques, est de minimum 1 an et maximum 3 ans avec une possibilité d'étalement à demander lors de la demande d'admission.
L'enseignement, cours théoriques et travaux dirigés, se donne sous forme de modules. Chaque module a un thème spécifique et est dispensé sur une période d'une semaine, pour le module de 30 heures et sur une période d'une demi-semaine pour le module de 15 heures. Chaque module est pris en charge par un coordinateur et est dispensé dans l'université de celui-ci.
Les étudiant·e·s doivent prendre les 10 modules obligatoires soit 225 heures et compléter par des modules facultatifs ou des travaux pratiques jusqu'à 300 heures.
Pédagogie
Le contenu des enseignements, séminaires et travaux pratiques rassemble à la fois des cours nécessaires à la compréhension de bases des mécanismes immunologiques relatifs à la transfusion et des cours spécifiques à la pratique transfusionnelle. Les travaux pratiques permettent aux étudiant·e·s d'acquérir une expérience de terrain.
Les stages sont à effectuer dans les centres de transfusion du Service du Sang de la Croix-Rouge et/ou dans les banques de sang des CHU. Le nombre de stages n'est pas limité ce qui permet aux étudiant·e·s des Pays en Développement (PED) de prendre part à l'activité des centres de transfusion.
Evaluation
Un examen théorique sera organisé après chaque module suivant les modalités proposées par le coordinateur en accord avec les règlements en vigueur. Les travaux pratiques seront évalués par le maître de stage responsable.
Acquis d'apprentissage
Au terme de ce programme, le·la diplômée est capable de :
- Gérer une banque de sang hospitalière : délivrer les composants sanguins de manière sûre et raisonnée.
- Gérer les différentes étapes de la production de composants sanguins dans un Etablissement de Transfusion Sanguine.
- Surveiller l'hémovigilance tout au long de la chaîne transfusionnelle.
- Utiliser les tests adéquats en transfusion et en transplantation.
- Elaborer une démarche diagnostique en hématologie, en immunohématologie et en hémostase.
- Appliquer les exigences des textes réglementaires et les bonnes pratiques en transfusion.
- Intégrer une démarche qualité.
- Appliquer les outils de gestion en matière de leadership, gestion des ressources humaines et matérielles.
- Favoriser la performance au sein d'un établissement de transfusion sanguine - ETS - ou d'une institution de soins.
- Traduire les thèmes de la chaîne transfusionnelle dans le contexte local.