Programme content
L'objectif global de la formation est de fournir aux participant·e·s les apports théoriques et pratiques nécessaires pour concevoir, développer et évaluer les projets de formation, les dispositifs de formation, globalement les systèmes de formation intra-organisationnels. Au terme de la formation les candidat·e·s seront capables de :
- situer l'ingénierie et ses métiers dans le champ de la formation d'adultes : définition, utilité et limites ;
- analyser de manière critique et systémique le contexte organisationnel dans lequel s'inscrit une demande de formation ;
- percevoir en quoi la formation peut s'inscrire et contribuer à la stratégie d'une organisation et être en mesure de le communiquer au commanditaire ;
- mettre en œuvre les différentes étapes de l'ingénierie de la formation : analyser une demande, identifier les besoins en formation, concevoir la formation et l'évaluer ;
- intégrer les éléments psychosociaux et dispositifs pédagogiques pertinents dans la conception d'une formation répondant à des objectifs préalablement définis.