Durée
15h Th
Nombre de crédits
Enseignant
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Les objectifs sont majoritairement analytiques.
Le cours vise à renforcer et acquérir les connaissances en matière de :
- Compréhension d'une fiche de paie ;
- analyse d'un coût salarial ;
- Calcul de la rémunération brute/nette ;
- implémentation des formes alternatives de rémunération fiscalement et socialement plus avantageuse que la rémunération en espèce.
Savoirs et compétences prérequis
Notions élémentaires en droit social belge.
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Après une explication théorique, les étudiants seront confrontés à des mises en situation à résoudre de manière interactive.
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)
Présentiel et séminaires interactifs
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
Recueil de textes/PowerPoint disponible sur le site : http://lola.hec.ulg.ac.be
Modalités d'évaluation et critères
Examen oral : 20 à 30 minutes + 20 à 30 minutes de préparation
Tirage au sort de trois casus permettant de traiter trois sujets abordés lors des exposés (les notions de rémunération & protection légale de celle-ci, les sources de droit, formes alternatives de rémunération, ...).
Stage(s)
Remarques organisationnelles
Contacts
Adaptation des engagements pédagogiques suite à la pandémie de COVID-19 pour la session de mai-juin
Méthodes d'apprentissage mises en œuvre : enseignement à distance
Matière de l'évaluation
Méthodes d'évaluation
Contact
Adaptation des engagements pédagogiques suite à la pandémie de COVID-19 pour la session août-sept
Matière de l'évaluation
Les matières d'évaluation sont constituées par l'ensemble des matières présentées lors des cours d'automne 2019 :
- La notion de rémunération en droit du travail, en droit fiscal et au regard de la sécurité sociale
- La protection de la rémunération
- Les saisies et cessions
- Le processus de détermination des salaires
- L'évolution des salaires & le coût salarial en Belgique
- La rémunération et la fiche de paie - du brut au net
- le "tapis rouge" des avantages extra-légaux
Méthodes d'évaluation (et plateforme utilisée)
Examen oral (distanciel) : l'étudiant présente 2 questions tirées au sort devant les 3 examinateurs qui écoutent ensemble la réponse formulée et sont susceptibles de poser des sous-questions afin de s'assurer de la bonne compréhension et maîtrise de la matière.
Préparation de 2 à 3 minutes maximum, devant les examinateurs (caméra allumée)
L'examen dure +/- 15 minutes au total pour chaque étudiant
Outil : Lifesize
Contact(s)
benedicte.collin@securex.be
evelyn.jadin@securex.be
Jean-Noel.henrard@securex.be