2018-2019 / SOCI0753-1

Sociologie de l'emploi et du chômage

Durée

45h Th

Nombre de crédits

 Master en sociologie, à finalité spécialisée en Immigration Studies (Double diplomation OUT)6 crédits 
 Master en sciences du travail, à finalité (en alternance)5 crédits 
 Master en gestion des ressources humaines, à finalité5 crédits 
 Master en sociologie, à finalité6 crédits 
 Master en sciences du travail, à finalité5 crédits 
 Master en sociologie et anthropologie6 crédits 
 Master en sciences du travail5 crédits 
 Master en sciences de l'éducation, à finalité6 crédits 
 Master en sciences psychologiques, à finalité6 crédits 

Enseignant

Jean-François Orianne

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Le cours de sociologie de l'emploi a pour objectif de former les étudiants à l'analyse des formes et statuts d'emploi, ainsi que des processus créateurs d'emploi et de chômage

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Au terme du cours l'étudiant sera capable :

  • D'identifier des controverses au sein de la littérature
  • De comprendre les concepts, les principes méthodologiques et les multiples orientations de recherche
  • D'appliquer ces concepts et principes à l'analyse de cas empiriques
  • D'établir des liens entre différents éléments théoriques, méthodologiques et empiriques
  • De critiquer ou évaluer certains positionnements théoriques et/ou normatifs
  • De produire une argumentation serrée sur une question théorique

Savoirs et compétences prérequis

Néant

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)

Le cours, consacré à une sociologie de l'emploi et du chômage, présente et articule trois approches théoriques : -l'approche cognitive centrée sur les référentiels des politiques d'emploi ; -l'approche institutionnelle ouverte à la comparaison internationale des différents régimes d'emploi ; -l'approche pragmatique sensible aux processus de mise en Ĺ“uvre des politiques d'emploi.

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

En termes de support didactique, l'étudiant s'appuiera principalement sur un portefeuille de lectures constitué au fil des séances

Modalités d'évaluation et critères

L'évaluation du travail des étudiants consistera en un examen oral, sur la base du cours

Stage(s)

Remarques organisationnelles

Contacts

Jean-François Orianne Sociologie de l'action publique et des problèmes du travail Boulevard du Rectorat 7 4000 Liège Bâtiment B31 / Bureau: 1.99 Tel: 04/366.30.49 jforianne@ulg.ac.be

Notes en ligne

Sociologie de l'emploi
<p>Portefeuille de lecture</p>