Description complète
Objectifs de la formation
Un des objectifs du programme est que les participants deviennent familiers des discussions d'affaires dans d'autres langues et d'autres cultures que la leur. Il a également pour but de faire de ces managers des utilisateurs performants des méthodes de networking.
Contenu du cours
Ce certificat a une visée internationale. L'Université de Liège est ancrée au sein de l'Euregio qui compte cinq régions, trois langues, quatre millions d'habitants et 250 000 entreprises. Les langues sont primordiales dans cette formation. Les cours sont dispensés en 4 langues que sont l'Allemand, l'Anglais, le Français et le Néerlandais. La connaissance de l'anglais ainsi que de deux ou trois autres langues est requise. Il est possible pour un participant de suivre un programme trilingue. Une équipe internationale de professeurs et des experts industriels encadreront les participants. L'accent est mis ici sur le multilinguisme et la dimension multiculturelle.
Le développement de networking efficace et le coaching d'experts pour les travaux et sur les problématiques d'entreprises est au centre de la formation.
Les participants se voient délivrer un Certificat d'université - « OpenBordersMBA » au terme de la réussite de l'évaluation des modules.
Programme
- Module introductif : utiliser les outils de management
- Module 1 : Penser de façon globale-Think Globally-Adopter une perspective internationale pour identifier les marchés potentiels.
Ce module se place à un niveau industriel plus large. Les candidats sont encouragés à regarder au-delà des frontières de leur propre entreprise pour explorer le monde à travers une perspective plus internationale et stratégique.
- Module 2 : Agir localement-Affiner le modèle de l'organisation et le savoir-faire managérial;
Dans ce module, l'attention se déplace du niveau industriel au niveau des sociétés. Les participants sont invités à utiliser la compréhension acquise dans le module 1 pour planifier des actions dans leur propre entreprise. C'est ici que les candidats rédigent un premier travail sur un sujet de leur choix.
- Module 3: Décider - Approfondir les compétences qui permettent de prendre des décisions stratégiques. Ce dernier module complète le programme en mettant l'accent sur la prise de décision et le leadership stratégique. Ici, les participants devront rédiger un travail final individuel qu'ils présenteront devant un jury.
Une équipe internationale de professeurs fournira aux participants une large palette de sujets afin de les stimuler à partager leurs expériences et réactions. De plus, des experts industriels illustreront les concepts avec des cas tirés de la vie réelle des affaires. De cette manière, le programme intègre à la fois la théorie et la pratique.
Pour plus d'informations, consultez le site de la formation.