Labour sciences (120 ECTS) (en alternance)

Overview

Le Master en alternance en Sciences du travail (120 crédits) est une formation unique proposée aux étudiants désireux de s'orienter vers l'analyse ou l'intervention en matière de politiques sociales et/ou de problèmes liés au travail et à l'emploi.

Tout en s'adressant à des étudiants bacheliers de l'Université, ces programmes sont également destinés aux bacheliers de l'enseignement hors université ainsi qu'aux professionnels et aux intervenants de terrain soucieux de parfaire leur formation de base.

Un pied en entreprise, un autre à l'université, tout est mis en oeuvre pour tirer le meilleur des deux mondes. Le programme est construit de manière pluridisciplinaire et propose des cours de sociologie, de droit, de psychologie, de gestion, de langues, etc.

Deux possibilités coexistent :

• Les étudiants professionnalisés (à temps partiel ou à temps plein) mobilisent leur activité professionnelle quotidienne comme lieu de recherche privilégié.
• Les étudiants non professionnalisés bénéficient des contacts établis par l'ULiège avec des entreprises partenaires en vue de réaliser une immersion professionnelle indemnisée (de 80 à 120 jours par année de master, soit approximativement 2 jours et demi par semaine de présence en entreprise).

Added value

Le partenariat entreprise/université

Grâce au stage en immersion professionnelle ou à la présence sur le lieu de travail, l'étudiant renforcera son expérience professionnelle en même temps qu'il se dotera d'outils méthodologiques fournis par le cursus universitaire. La force de cette formation est le véritable partenariat noué entre l'université et les entreprises, partenariat qui enrichit les apprentissages tout au long du parcours de l'étudiant.

Le dispositif pédagogique

Des séminaires d'accompagnement de l'étudiant sont proposés afin de l'aider à mettre en perspective les compétences qu'il a acquises durant son cursus et durant son immersion professionnelle. Un coordinateur pédagogique assure par ailleurs que le contact soit continu et efficace entre l'université et l'entreprise et propose des visites de terrain pour favoriser le développement d'un véritable projet de stage.

Une expérience professionnelle particulière

L'étudiant fait partie intégrante de l'entreprise : il est un collègue à part entière se voyant confier des tâches pour lesquelles le degré de responsabilité augmente avec le temps. Par ailleurs, l'étudiant développe un projet avec le maitre de stage, le coordinateur pédagogique et un expert dans le domaine visé par le projet. Ce dernier fait l'objet d'un suivi de bout en bout par l'étudiant et donne lieu à un rapport présenté devant les différentes parties prenantes.

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