Study Programmes 2016-2017
Specialised master in entrepreneurship
| Block view of the study programme | Or | Th | Pr | Ot | Cr | |||||||||||||||||
| Block 1 | ||||||||||||||||||||||
| Registration to this Master only with a file | ||||||||||||||||||||||
| Prerequisites | ||||||||||||||||||||||
| Remarque : for those without a master¿s degree in management, business engineering or the equivalent | ||||||||||||||||||||||
| Preparatory module | 10 | |||||||||||||||||||||
| Preparatory module | ||||||||||||||||||||||
| - | Finance - Wilfried Niessen | 30 | 15 | - | ||||||||||||||||||
| Finance - Wilfried Niessen | ||||||||||||||||||||||
| - | HR and organization - Charlotte Moreau | 30 | 15 | - | ||||||||||||||||||
| HR and organization - Charlotte Moreau | ||||||||||||||||||||||
| - | Marketing - Jean Tondeur | 30 | 15 | - | ||||||||||||||||||
| Marketing - Jean Tondeur | ||||||||||||||||||||||
| - | Supply chain management - Yannic Wera | 30 | 15 | - | ||||||||||||||||||
| Supply chain management - Yannic Wera | ||||||||||||||||||||||
| Compulsory courses | ||||||||||||||||||||||
| Capstone project | - | - | - | 15 | ||||||||||||||||||
| Capstone project | ||||||||||||||||||||||
| English for Entrepreneurs - Jonathan Solheid | Q2 | 10 | 60 | - | 5 | |||||||||||||||||
| English for Entrepreneurs - Jonathan Solheid | ||||||||||||||||||||||
| Soft Skills for entrepreneurs - Sabine Denis | 40 | 100 | - | 5 | ||||||||||||||||||
| Soft Skills for entrepreneurs - Sabine Denis | ||||||||||||||||||||||
| Business Model I - Bernard Surlemont | Q1 | 20 | 50 | - | 5 | |||||||||||||||||
| Business Model I - Bernard Surlemont | ||||||||||||||||||||||
| Mission New Venture - Bernard Surlemont | Q1 | 20 | 100 | - | 5 | |||||||||||||||||
| Mission New Venture - Bernard Surlemont | ||||||||||||||||||||||
| Mission Growth strategy - Marc Beaujean, Marc Foidart | 20 | 100 | - | 5 | ||||||||||||||||||
| Mission Growth strategy - Marc Beaujean, Marc Foidart | ||||||||||||||||||||||
| Company takeover and handover mission | 20 | 100 | - | 5 | ||||||||||||||||||
| Company takeover and handover mission | ||||||||||||||||||||||
| Sales - Didier Joris | Q2 | 10 | 25 | - | 2 | |||||||||||||||||
| Sales - Didier Joris | ||||||||||||||||||||||
| Negociation - Didier Joris | Q2 | 10 | 25 | - | 3 | |||||||||||||||||
| Negociation - Didier Joris | ||||||||||||||||||||||
| Optional courses | ||||||||||||||||||||||
| Choose two courses out of the following : | ||||||||||||||||||||||
| Mission Right-Hand Person | 5 | 150 | - | 5 | ||||||||||||||||||
| Mission Right-Hand Person | ||||||||||||||||||||||
| Marketing and communication mission - Pierre-Yves Cornelis | 20 | 100 | - | 5 | ||||||||||||||||||
| Marketing and communication mission - Pierre-Yves Cornelis | ||||||||||||||||||||||
| Mission Networking and financing - Bernard Surlemont | Q2 | 20 | 100 | - | 5 | |||||||||||||||||
| Mission Networking and financing - Bernard Surlemont | ||||||||||||||||||||||
| Mission Personal project - Bernard Surlemont | Q2 | 20 | 100 | - | 5 | |||||||||||||||||
| Mission Personal project - Bernard Surlemont | ||||||||||||||||||||||