Programme des cours 2015-2016
| Vue bloc du programme des cours | Or | Th | Pr | Au | Cr | ||||||||||
| Bloc 1 | |||||||||||||||
| Informations complémentaires | |||||||||||||||
| Cours obligatoires | |||||||||||||||
| Module 1 : Gérer mes compétences en lien avec les attentes de l'entreprise - Jean-Marie Dujardin, Marc Fourny | 21 | - | - | 1 | |||||||||||
| Module 1 : Gérer mes compétences en lien avec les attentes de l'entreprise - Jean-Marie Dujardin, Marc Fourny | |||||||||||||||
| Module 2 : Les risques psychosociaux : Quand la prévention passe par le management de proximité - Pierre Firket, Isabelle Hansez | 24 | - | - | 1 | |||||||||||
| Module 2 : Les risques psychosociaux : Quand la prévention passe par le management de proximité - Pierre Firket, Isabelle Hansez | |||||||||||||||
| Module 3 : Leadership et travail en équipe - Cloé Stéveny | 26 | - | - | 1 | |||||||||||
| Module 3 : Leadership et travail en équipe - Cloé Stéveny | |||||||||||||||
| Module 4 : Développement personnel en entreprise - Sabine Hauser | 25 | - | - | 1 | |||||||||||
| Module 4 : Développement personnel en entreprise - Sabine Hauser | |||||||||||||||
| Module 5 : Gestion des relations interpersonnelles et interculturalité - Anne Damoiseaux, Jacques Moyson | 25 | - | - | 1 | |||||||||||
| Module 5 : Gestion des relations interpersonnelles et interculturalité - Anne Damoiseaux, Jacques Moyson | |||||||||||||||
| Module 6 : Résolution de problèmes relationnels en entreprise - Josette Charlier, Jean Denoël, Jean-Yves Girin | 30 | - | - | 1 | |||||||||||
| Module 6 : Résolution de problèmes relationnels en entreprise - Josette Charlier, Jean Denoël, Jean-Yves Girin | |||||||||||||||
| Module 7 : Médiation : processus de régulation des relations interpersonnelles - Christophe Dubois, Isabelle Tasset | 30 | - | - | 1 | |||||||||||
| Module 7 : Médiation : processus de régulation des relations interpersonnelles - Christophe Dubois, Isabelle Tasset | |||||||||||||||
| Module 8 : Suivi et intégration des acquis de la formation - Christelle Bertrand | - | 28 | - | 1 | |||||||||||
| Module 8 : Suivi et intégration des acquis de la formation - Christelle Bertrand | |||||||||||||||
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| Panel - Présentation portfolio | - | 7 | - | 2 | |||||||||||
| Panel - Présentation portfolio | |||||||||||||||