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Programme des cours 2013-2014Dernière mise à jour : 13/05/2014
ICER0016-1  CIDéPES
- Tronc commun
- Partie optionnelle
- Projet personnel

Durée :  Tronc commun : 80h Th
Partie optionnelle : 52h Pr
Projet personnel : 108h Pr
Nombre de crédits :  
Certificat d'université interfacultaire de Développement Pédagogique en Enseignement Supérieur (CIDéPES)8
Nom du professeur :  Tronc commun : Collégialité, Pascal Detroz, Dominique Verpoorten
Partie optionnelle : Collégialité, Pascal Detroz, Dominique Verpoorten
Projet personnel : Collégialité, Pascal Detroz, Dominique Verpoorten
Coordinateur(s) :  Dominique Verpoorten
Langue(s) du cours :  
Langue française
Organisation et évaluation :  
Enseignement durant l'année complète
Contenus du cours :  
Le Certificat Interfacultaire de Développement Pédagogique en Enseignement Supérieur (CIDéPES) comprend 240 h (8 crédits).

Tronc commun

-          Séance d'introduction = 2H
-          2 formations obligatoires X 4 compétences X 4H[1]  = 32H
-          1 travail[2] de 4 heures X 4 compétences = 16H
-          2 séminaires d'intégration X 3H = 6H
-          Travail personnel sur le portfolio (rubriques à spécifier) = 22H
-          Présentation de son parcours au jury = 2H

Partie optionnelle

-          5 formations de 4H au choix et en phase avec le projet personnel = 20H
-          1 travail (en duo) d'intégration des formations optionnelles = 16H
-          Conférences/lectures/implication pédagogique facultaire...  + synthèse écrite = 16H

Projet personnel

La ventilation par compétence est donnée ici à titre indicatif. Ses contours définitifs ne pourront être établis qu'en concertation avec le candidat, sur la base de son projet.
-          Compétence « Concevoir des dispositifs de formation cohérents » : travail sur le cours (engagement pédagogique, supports, curriculum, macro-scénarisation) = 32 H
-          Compétence « Enseigner/Conduire/Soutenir l'apprentissage » : travail sur une séance de cours (observation d'un autre collègue, observation d'un prof expert de la faculté, matériel séance, micro-scénarisation d'une séance, vidéoscopie) = 32H
-          Compétence « Evaluer l'apprentissage des étudiants et leur donner un feedback » : travail sur une évaluation (formative/certificative)  = 32H
Compétence « Réguler la qualité de son enseignement à travers une pratique réflexive documentée » : accompagnement individuel dans la formation[1] (dont travail du projet personnel initial) = 12H
[1] Accompagnement réalisé par les pédagogues de l'IFRES et des didacticiens disciplinaires issus des facultés.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :  
Le cours vise le développement professionnel relatif aux 5 compétences suivantes (CREER) :
- Concevoir des dispositifs de formation cohérents - Réaliser le dispositif conçu (ressources, outils, technologies,...) - Enseigner/Conduire/Soutenir l'apprentissage - Evaluer l'apprentissage des étudiants et leur donner un feedback - Réguler la qualité de son enseignement à travers une pratique

Tronc commun

Le cours vise le développement professionnel relatif aux 5 compétences suivantes (CREER) :
- Concevoir des dispositifs de formation cohérents - Réaliser le dispositif conçu (ressources, outils, technologies,...) - Enseigner/Conduire/Soutenir l'apprentissage - Evaluer l'apprentissage des étudiants et leur donner un feedback - Réguler la qualité de son enseignement à travers une pratique

Partie optionnelle

Le cours vise le développement professionnel relatif aux 5 compétences suivantes (CREER) :
- Concevoir des dispositifs de formation cohérents - Réaliser le dispositif conçu (ressources, outils, technologies,...) - Enseigner/Conduire/Soutenir l'apprentissage - Evaluer l'apprentissage des étudiants et leur donner un feedback - Réguler la qualité de son enseignement à travers une pratique

Projet personnel

Le cours vise le développement professionnel relatif aux 5 compétences suivantes (CREER) :
- Concevoir des dispositifs de formation cohérents - Réaliser le dispositif conçu (ressources, outils, technologies,...) - Enseigner/Conduire/Soutenir l'apprentissage - Evaluer l'apprentissage des étudiants et leur donner un feedback - Réguler la qualité de son enseignement à travers une pratique

Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :  
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :  
Le programme combine des formations obligatoires et optionnelles, un accompagnement individualisé, du travail sur ses enseignements et des efforts d'intégration réflexive assortis à ce travail.

Tronc commun

Le programme combine des formations obligatoires et optionnelles, un accompagnement individualisé, du travail sur ses enseignements et des efforts d'intégration réflexive assortis à ce travail.

Partie optionnelle

Le programme combine des formations obligatoires et optionnelles, un accompagnement individualisé, du travail sur ses enseignements et des efforts d'intégration réflexive assortis à ce travail.

Projet personnel

Le programme combine des formations obligatoires et optionnelles, un accompagnement individualisé, du travail sur ses enseignements et des efforts d'intégration réflexive assortis à ce travail.

Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :  
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :  
Modalités d'évaluation et critères :  
Stage(s) :  
Remarques organisationnelles :  
Pour son lancement, le programme est fourni à une première cohorte de janvier à décembre. La seconde cohorte s'inscrira, dès septembre, dans une année académique classique.

Tronc commun

Pour son lancement, le programme est fourni à une première cohorte de janvier à décembre. La seconde cohorte s'inscrira, dès septembre, dans une année académique classique.

Partie optionnelle

Pour son lancement, le programme est fourni à une première cohorte de janvier à décembre. La seconde cohorte s'inscrira, dès septembre, dans une année académique classique.

Projet personnel

Pour son lancement, le programme est fourni à une première cohorte de janvier à décembre. La seconde cohorte s'inscrira, dès septembre, dans une année académique classique.

Contacts :  
E. Nivart
D. Verpoorten
P. Detroz
http://www.cidepes.ulg.ac.be

Tronc commun

E. Nivart
D. Verpoorten
P. Detroz
http://www.cidepes.ulg.ac.be

Partie optionnelle

E. Nivart
D. Verpoorten
P. Detroz
http://www.cidepes.ulg.ac.be

Projet personnel

E. Nivart
D. Verpoorten
P. Detroz
http://www.cidepes.ulg.ac.be



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