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| PSYC4018-1 | Séminaire d'accompagnement de stages en recrutement
[ english version ]
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| Durée : | 20h Th | |||||
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| Crédits/ECTS : |
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| Titulaire(s) : | Véronique De Keyser | |||||
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| Aperçu général : | Chaque séance prévoit un tour de table pour faire le point sur l'évolution des stages et sur les problèmes rencontrés par les étudiants. La seconde partie de la séance est consacrée à l'exposé détaillé d'une expérience de stage par un étudiant. | |||||
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| Objectif du cours : | Traiter des aspects pratiques des stages des étudiants. Etre informé de la manière dont se déroule les stages des autres étudiants et pouvoir analyser des problématiques propres aux ressources humaines de manière transversale à travers les études de cas exposées. | |||||
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| Pré-requis : | Valorisation des Ressources Humaines I | |||||
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| Organisation : | Principe de présentation de son propre stage aux étudiants de l'année suivante avec un intérêt double : pour les étudiants qui sont en stage ou vont commencer un stage du module P18 et pour les étudiants qui ont déjà réalisé un stage mais qui veulent en savoir plus sur les pratiques en entreprise. | |||||
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| Notes de cours : | Dossier constitué des transparents des différents exposés de stages. | |||||
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| Evaluation : | L'évaluation du séminaire d'accompagnement est basée (1) sur une critique ou une analyse d'une problématique intéressante, vue de manière transversale à travers les différents exposés (trois ou quatre pages maximum), (2) sur la présence au séminaire et (3) sur la participation aux séminaires. Modalités identiques en 1ère et 2ème session. | |||||
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| Contacts : | L. Daele (laurence.daele@ulg.ac.be ou 04 366 46 65) | |||||
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| Remarques : | La présence au séminaire est obligatoire. Toute absence devrait être justifiée. | |||||
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ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, direction A.E.E.
Date de validité des données : 27/02/2006
Réalisation SEGI