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| GEST0913-1 | Gestion du personnel
[ english version ]
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| Durée : | 30h Th | ||
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| Crédits/ECTS : | |||
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| Titulaire(s) : | Gérald Jacques, Jocelyne Robert | ||
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| Aperçu général : | Sensibiliser les étudiants aux différents domaines de la gestion des personnes dans les entreprises. Les amener, en tant que futurs leaders ou managers, à prendre conscience des aspects humains de leur rôle et des liens entre d'une part, la motivation et la satisfaction du personnel et, d'autre part, la performance économique de l'entreprise. | ||
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| Objectif du cours : | -Environnement et GRH - Définition et relativité - Défis et contraints - Les activités de la GRH * analyse des emplois * gestion des compétences * gestion prévisionnelle des emplois et des compétences * accueil * recrutement * formation * évaluation | ||
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| Pré-requis : | Néant | ||
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| Organisation : | - Conférenciers. - Recherche documentaire. - Méthode interactive. - Exposés. | ||
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| Evaluation : | Evaluation 1ère session :interrogation pendant l'année; travail de groupes; examen écrit. Evaluation 2ème session : - idem 1ère session. Evaluation 2ème session prolongée : - idem 2ème session. | ||
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ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, direction A.E.E.
Date de validité des données : 27/02/2006
Réalisation SEGI