Description complète
Objectifs de la formation
Cette formation permet aux participant·e·s d'acquérir le savoir, le savoir-faire et le savoir-être nécessaires à l'accomplissement des tâches et missions incombant au·à la conseiller·ère en prévention.
Le·la conseiller·ère en prévention assiste l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l'application des dispositions réglementaires relatives au bien-être au travail, il·elle doit par conséquent connaître la législation d'application et pouvoir faire preuve des compétences techniques et scientifiques nécessaires.
Contenu du cours
Le contenu de la formation est divisé en deux modules : module multidisciplinaire de base (126h) et module de spécialisation - niveau I (284h).
Formation de 1 an.
Les thèmes suivants seront abordés :
- Politique du Bien-être au travail - Législation, missions et tâches des acteurs de la prévention
- Hygiène, ergonomie, psychosocial et communication
- Mise en application de la politique du bien-être au travail
- Risques mécaniques, directive machines, nouvelles technologies
- Risques électriques
- Agents chimiques (stockage, transport, manipulation, étiquetage, rejets)
- Agents physiques (bruit, vibrations, chaleur/froid, éclairage, ...)
- Incendie, explosion et risques majeurs
- Chantiers temporaires ou mobiles et sécurité dans la construction
Pour plus d'informations, consultez le site de la formation.