Certificat d'université en gestion officinale

Cours obligatoires

B1

15Cr
Code	Détails	Bloc	Organisation	Théorie	Pratique	Autres	Crédits
Module 1 : Fondamental (5 ECTS)
Ce module doit aborder les fondamentaux de la gestion d'une entreprise afin de permettre à chaque pharmacien diplômé d'interagir avec un comptable de manière constructive et de comprendre le cadre légal de la gestion d'une entreprise. Ce programme doit aborder les notions relatives au fonctionnement d'une société, notamment ses droits et obligations au niveau juridique, les notions d'imposition (impôt des sociétés, personnes physiques et cotisations sociales) ainsi que les éléments de comptabilité et de gestion financière nécessaire à la bonne gestion de l'officine.
GCER2107-1	Gestion des investissements et évaluation d'une officine Collégialité	B1	TA	20	-	-	2
- Principes de gestion financière - Etre en mesure d'assurer un dialogue avec les responsables financiers - Evaluer un projet d'investissement
GCER2108-1	Introduction à la Fiscalité Collégialité	B1	TA	10	-	-	1
GCER2109-1	Introduction à l'analyse financière Collégialité	B1	TA	20	-	-	2
Module 2 : Comptabilité, gestion financière et fiscalité (3 ECTS)
MCER2107-1	Comptabilité et fiscalité pharmaceutique Collégialité	B1	TA	20	-	-	2
- Les particularités bilantaires du milieu pharmaceutique et leurs conséquences - La relation entre comptabilité et fiscalité - L'équilibre entre situation personnelle et professionnelle
MCER2108-1	Législation en lien avec la gestion officinale Collégialité	B1	TA	10	-	-	1
- Rappel des fondamentaux nécessaires à la garantie du respect de l'art pharmaceutique - L'impact des nouveaux modes d'achat et d'échange - L'impact du GDPR sur la communication externe et inter-officines
Module 3 : Gestion des ressources humaines, gestion de conflits (2 ECTS)
GCER2111-1	Leader d'équipe Collégialité	B1	TA	20	-	-	2
- Évaluer les compétences de mes collaborateurs - Recruter, motiver et organiser mon équipe - Diriger pour atteindre mes objectifs futurs - Gestion des conflits et licenciement
Module 4 : Communication et marketing pharmaceutique (2 ECTS)
GCER2110-1	Stratégie de communication Collégialité	B1	TA	10	-	-	1
- Les grands outils de communication adaptés au secteur - Définir une proposition de valeur et apprendre à la communiquer - Construire l'image de son entreprise et favoriser l'engagement
MCER2109-1	Déontologie appliquée à la communication Collégialité	B1	TA	10	-	-	1
- L'équilibre nécessaire entre communication et déontologie - Exemple de communication portant atteinte à l'image des pharmaciens - Analyse et conseil à la rédaction de communication
Module 5 : Développement des perspectives officinales et TFE (3 ECTS)
MCER2110-1	Analyse sectorielle et perspectives d'évolution Collégialité	B1	TA	10	-	-	1
- Comprendre le milieu pharmaceutique au niveau national et international - Anticiper les changements (pénuries, hard-discount, soins pharmaceutiques,...) - Analyse de cas et pistes d'évolutions
MTRA9014-1	Travail de fin de certificat - [20h Autres] Collégialité	B1	TA	-	-	[+]	2
Remarque : il s'agit de démontrer l'intégration fine des notions enseignées durant le certificat via la réalisation d'un travail de fin d'études consacré à la gestion d'un problème de gestion officinal concret

Gestion officinale

Vue cycle

Cours obligatoires

Module 1 : Fondamental (5 ECTS)

Module 2 : Comptabilité, gestion financière et fiscalité (3 ECTS)

Module 3 : Gestion des ressources humaines, gestion de conflits (2 ECTS)

Module 4 : Communication et marketing pharmaceutique (2 ECTS)

Module 5 : Développement des perspectives officinales et TFE (3 ECTS)