Description complète
Ce programme permet :
- d'acquérir une formation complète en management,
- d'acquérir une vision globale de l'entreprise,
- de mettre à jour les connaissances dans les domaines clés du management,
- d'acquérir les techniques de gestion qui maximiseront efficacité et capacité à assurer de nouvelles responsabilités.
Comment ?
- En utilisant des méthodes actives et pragmatiques : ateliers interactifs en petits groupes, études de cas, e-learning... avec l'objectif d'acquérir des outils de travail, mais aussi d'apprendre à les utiliser ;
- Grâce à des professeur·e·s reconnu·e·s pour leurs compétences scientifiques et pédagogiques et des spécialistes de terrain dont la pratique professionnelle journalière assure une mise à jour permanente des connaissances.
Acquis d'apprentissage
Acquis d'apprentissage
Savoirs
- Comprendre les outils méthodologiques transversaux utiles aux métiers de la gestion ;
- Comprendre, en situations de gestion, les outils transversaux d'analyse quantitative, de systèmes informatiques et de gestion de projets.
Compétences
- Intégrer des informations, des outils, des connaissances et des données contextuelles recherchés de manière autonome pour concevoir et proposer, individuellement ou au sein d'une équipe, des solutions originales, créatives et viables à des problèmes de gestion complexes réels ou simulés, en tenant compte, le cas échéant, du contexte humain, social et juridique.
Attitudes
- Travailler en équipe de manière professionnelle ;
- Développer son leadership ;
- Développer un sens critique (argumentation) ;
- Développer une vision globale transversale ;
- Adopter un comportement éthique, socialement responsable et respectueux des principes de bonne gouvernance ;
- Face à une problématique de gestion, proposer des solutions éthiques, socialement responsables et respectueuses des principes de bonne gouvernance.