Durée
36h Th
Nombre de crédits
| Master en droit, à finalité | 5 crédits | |||
| Cours supplémentaires destinés aux étudiants d'échange - Erasmus (Faculté de Droit, de Sciences politique et de Criminologie) | 5 crédits |
Enseignant
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au deuxième quadrimestre
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Le cours porte sur le droit de l'Organisation internationale du travail ainsi que sur le droit social du Conseil de l'Europe et de l'Union européenne. Dans une première partie, il en présente ou en rappelle les dimensions institutionnelles. Dans une seconde partie, il analyse une ou plusieurs questions spécifiques en exposant quelles réponses leur apporte chacun des systèmes juridiques abordés.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Au terme du cours, les étudiants doivent être capables d'exposer avec précision l'analyse juridique d'une des questions abordées au cours, de raisonner de manière autonome sur une situation de fait en lien avec la matière et de proposer des réflexions informées et lucides sur les enjeux du droit social européen et international.
Savoirs et compétences prérequis
Notions de base de droit social et de droit européen.
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Cours ex cathedra. Les étudiants pourront être invités à se préparer, par des lectures ou des travaux, à certaines séances de cours en vue d'y prendre une part active.
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)
Présentiel
Adaptations organisationnelles liées au contexte sanitaire
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
Des documents seront mis à la disposition des étudiants en temps utile pour les aider à organiser leurs notes de cours.
Modalités d'évaluation et critères
Vous trouverez ci-dessous les modalités d'évaluation envisagées pour les examens en présentiel et à distance ainsi que celle souhaitée en cas de session hybride. En fonction de l'évolution sanitaire, la modalité choisie vous sera communiquée au plus tard un mois avant le début de la session d'examen.
Toutes sessions confondues :
- En présentiel
évaluation orale
- En distanciel
évaluation orale
- Si évaluation en "hybride"
préférence en présentiel
Explications complémentaires:
Examen oral. Le professeur se réserve la possibilité de remplacer l'examen oral par un examen écrit en fonction du nombre d'étudiants. L'évaluation peut également être liée à la remise d'un travail écrit.
Les étudiants peuvent utiliser les codes, un recueil de textes légaux et un recueil de décisions sans annotation ni commentaire personnel, à l'exception des renvois d'article à article. Les Post-It vierges sont autorisés. L'usage du marqueur fluorescent ou du soulignement est permis.
Parmi les principaux critères d'évaluation figurent la capacité de l'étudiant à développer un raisonnement juridique, en articulant les arguments qui le soutiennent de manière logique, rigoureuse et cohérente.
Stage(s)
Remarques organisationnelles
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Contacts
Professeur :
Quentin Detienne : qdetienne@uliege.be
Secrétariat :
Catherine Fett - local I. 75 - tél.: 04.366.31.57 - email: catherine.fett@ulg.ac.be
Assistante :
France Dachouffe : fdachouffe@uliege.be