2019-2020 / Master

Human resources management (120 ECTS) (MOST)

71 credits

Special access conditions

Conditions d'accès au master en gestion des ressources humaines, à finalité MOST (diplômés HEC[1]) (domaine sciences politiques et sociales)

 

NB : ce master étant l'année 3 du programme MOST (Management des Systèmes Organisationnels en Transition) (2 diplômes de Master en 3 ans) qui débute en 2019-2020, il ne sera effectivement ouvert qu'en 2021-2022.

Bénéficient d'un accès direct au master en gestion des ressources humaines, à finalité MOST - (Management des Systèmes Organisationnels en Transition) (1 ans/71 crédits), sans complément de programme, les étudiants qui portent le grade académique de master en sciences de gestion à finalité spécialisée en stratégie et management des ressources humaines.

 

Les candidatures sont ouvertes du 15 mars au 24 avril 2020 : voir le dossier de candidature

 

[1] Ont accès au master en sciences de gestion, à finalité MOST - (Management des Systèmes Organisationnels en Transition) (diplômés FaSS) (1 ans/71 crédits), sans complément de programme, les étudiants qui portent le grade académique de master en gestion des ressources humaines à finalité spécialisée en gestion.