Durée
30h Th
Nombre de crédits
| Master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail | 3 crédits |
Enseignant
Dorina Rusu, Cécile Van de Leemput
Coordinateur(s)
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Introduction générale au master complémentaire conjoint Législation relative au bien-être au travail, organisation de la prévention dans les organisations, cadre et missions des conseillers en prévention spécialisés
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Les étudiants maîtriseront le contexte général des législations relatives au bien-être au travail et plus particulièrement pourront situer les cadres d'interventions et les missions des conseillers en prévention spécialisés. Ils seront encouragés à développer une approche multidisciplinaire et globale de la prévention.
Savoirs et compétences prérequis
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
...
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)
L'enseignement sera organisé sous forme d'exposés thématiques, avec des intervenants spécialisés. La participation active des étudiants est requise.
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
Modalités d'évaluation et critères
L'évaluation se base sur la présence aux journées de cours
Il y a un travail à réaliser en cas d'absence (1 travail/jour d'absence). L'étudiant·e doit prendre contact avec les enseignantes concernées pour connaître les modalités pratiques du travail à réaliser.
Stage(s)
Remarques organisationnelles
Contacts
Coordonnatrice : Prof. Cécile van de Leemput (ULB) Enseignantes : Prof. Cécile van de Leemput & Prof. Dorina Rusu email: cecile.van.de.leemput@ulb.be