Durée
10h SEM
Nombre de crédits
| Master en gestion des ressources humaines, à finalité | 1 crédit |
Enseignant
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
En deuxième année du master en gestion des ressources humaines, les étudiants effectueront un stage (9ECTS). Parallèlement, ils auront également à réaliser un mémoire (15ECTS).
Ce séminaire a pour but l'acquisition par les étudiants d'outils et de ressources (méthodologiques, théoriques, techniques, etc.) qu'ils pourront mobiliser dans le cadre de ces différents travaux.
Le cours est articulé autour de deux axes de travail.
Le premier (partim 1) est consacré au stage et plus particulièrement à l'élaboration d'un projet de stage. L'objectif est d'aider les étudiants à avancer dans leur réflexion de choix de stage (et de mémoire) afin que ces choix représentent des opportunités pour leur future carrière. Pour ce faire les étudiants seront amenés à :
- Définir et communiquer son projet professionnel
- Elaborer un Curriculum Vitae
- Rédiger une lettre de motivation
- Préparer un entretien de motivation
- La réalisation d'un état de l'art autour d'une thématique
- La réalisation d'entretiens exploratoires avec des professionnels
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Développer chez l'étudiant des compétences en matière de méthodologie et de recherche afin qu'il puisse mener à bien ses travaux, que ce soit dans le cadre de son stage et de son mémoire. L'objectif est ainsi de proposer à l'étudiant un bagage technique et théorique lui permettant de mener à bien les deux projets que sont le stage et le mémoire.
Savoirs et compétences prérequis
None
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Les méthodes d'enseignement dépendent directement du contenu de la séance. Il s'agira d'une alternance d'exposés ex-cathedra, de séances participatives et ludique et de mises en situation.
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)
Présentiel.
Par ailleurs, la présence aux séances de Madame Hauser est obligatoire, tout comme la réalisation des exercices y relatifs.
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
Différents documents seront disponibles au cours de l'année (ppt, fiches techniques, etc.) via la plateforme d'enseignement en ligne lola.hec.ulg.ac.be
Modalités d'évaluation et critères
Travail écrit, personnel pour les deux partim du cours
Stage(s)
Remarques organisationnelles
cf. module horaire du site de la FaSS
Contacts
Sabine HAUSER
Bâtiment N1 - Bureau 052
sabine.hauser@ulg.ac.be
04/232.72.50