Durée
30h Th
Nombre de crédits
| Bachelier en sciences humaines et sociales | 3 crédits | |||
| Bachelier en sciences psychologiques et de l'éducation, orientation générale | 3 crédits | |||
| Master en sciences de l'éducation, à finalité | 3 crédits |
Enseignant
Coordinateur(s)
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Le cours aborde les différentes dimensions du travail : physique, cognitive, conative et affective et collective, et illustre les problématiques rencontrées par les organisations par des exemples de recherches menées sur le terrain dans le cadre d'une démarche participative.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
1. Comprendre les cadres conceptuels, épistémologiques et métaphoriques fondamentaux de la psychologie du travail et des organisations 2. Acquérir les bases théoriques permettant de décoder les principaux phénomènes psychologiques, individuels et collectifs, en contexte du travail . 3. Se sensibiliser aux grandes problématiques actuelles des organisations et au rôle qu'y joue la psychologie du travail et des organisations. 5. Mettre en perspective les débouchés professionnels
Savoirs et compétences prérequis
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)
présentiel
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
sera éventuellement dit au cours
Modalités d'évaluation et critères
Examen de type QCM en janvier
examen oral éventuellement pour les autres sessions
Stage(s)
Remarques organisationnelles
Contacts
Enseignant: Anne-Sophie NYSSEN - B32 - 04/366 46 66
Mail : asnyssen@ulg.ac.be(Jean-Francois.Leroy@ulg.ac.be
)
Assistant : mathieu.jaspar@ulg.ac.be
Notes en ligne
session6
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