Durée
30h Th
Nombre de crédits
| Master en sciences de gestion, à finalité | 5 crédits | |||
| Master en ingénieur de gestion, à finalité | 5 crédits |
Enseignant
Coordinateur(s)
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Ce cours a pour but de synthétiser, au terme du parcours d'apprentissage de l'étudiant, les techniques et outils de diagnostic juridiques et financiers vus tout au long du cursus de l'étudiant et de montrer comment les professionnels de l'accompagnement d'entreprise utilisent ces techniques et outils dans leur pratique quotidienne.
Les 10 sessions prévues s'articulent autour du cycle de vie d'une entreprise et portent successivement :
- sur sa création (plan d'affaires)
- sur sa phase de lancement (accompagnement des entreprises émergentes)
- sur sa phase de croissance (financement des différentes étapes de la croissance)
- sur sa phase de transmission (transmettre et reprendre une entreprise)
- sur sa phase de déclin éventuel (liquidation et redressement de l'entreprise en difficulté)
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Stratégie : Le cours permettra à l'étudiant d'établir une stratégie afin d'optimiser la chaine de valeurs d'une entreprise, une organisation ou un projet... Mise en oeuvre : Le cours permettra à l'étudiant de mettre en œuvre la gestion quotidienne d'une entreprise, d'une organisation ou d'un projet... Contrôle : Le cours permettra à l'étudiant de mettre en oeuvre le contrôle de la performance et de la qualité au sein d'une entreprise, d'une organisation ou d'un projet... Communication : Le cours permettra à l'étudiant de communiquer efficacement au sujet de son entreprise, de son organisation ou de son projet, tant en interne qu'en externe... Adaptabilité : Le cours permettra à l'étudiant d'adapter ses pratiques managériales aux besoins d'un monde en constante évolution
Savoirs et compétences prérequis
Bases très solides en comptabilité générale, analyse des états financiers, financement de l'entreprise et principes de stratégie d'entreprise
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Exposés théoriques et conférences interactives avec des professionnels issus du monde de la banque et de la consultance
Etudes de cas
Prise de connaissance préalable et ex-post des supports spécifiques à chaque conférence
Etude de cas personnelle
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)
Présence obligatoire aux conférences organisées - L'absence peut conduire à l'exclusion du cours
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
Modalités d'évaluation et critères
Défense individuelle d'un diagnostic réel d'entreprise sous la forme d'un pitch.
Présentation d'un support Powerpoint de qualité professionnelle et remise d'un rapport individuel lors de la défense orale du travail
Stage(s)
Remarques organisationnelles
Les modalités pratiques d'organisation sont mises à jour sur le site Internet accessible aux étudiants
Le cours débute le jeudi 20 septembre 2018.
L'essentiel du cours est donné en français
Contacts
Professeure Danielle SOUGNE (coordinatrice) : danielle.sougne@uliege.be