Genre et travail

Durée

30h Th

Nombre de crédits

Enseignant

Jessica Borotto, Florence Caeymaex, Annie Cornet, Catherine Fallon, Marie-Elisabeth Henneau, Quentin Michel, Chris Paulis, Oriane Petteni

Coordinateur(s)

Claire Gavray

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

A travers une perspective croisée de sciences sociales et de philosophie, ce cours collectif et interdisciplinaire montrera comment, de par leur savoir situé,  les perspectives féministes et les études de genre modifient et enrichissent l'analyse et la compréhension du monde du travail en évolution, des réalités, valeurs et identités que ce dernier met en jeu. Il interrogera de manière critique le terme même de travail et les notions qui y sont attachées (emploi, salaire, reconnaissance, production et reproduction, création, labeur, dividion du travail, profession, compétences et techniques etc.).Il questionnera la séparation et la hiérarchisation des sphères, des responsabilités et engagements et montrera les conséquences et enjeux autour de ces conceptions et réalités. Il s'intéressera aux politiques et actions publiques liées aux questions de travail et d'emploi, discutera les paradoxes apparents (les politiques restent souvent aveugles au genre tout en se revendiquant d'une neutralité sexuée et d'un objectif de luttte contre les inégalités). Il veillera à articuler une perspective historique,  théorique, de recherche et d'action de terrain.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Le but est de développer chez l'étudiant un esprit critique à propos des thématiques de travail et d'emploi qui s'appuie sur des connaissances historiques, théoriques et pratiques solides; de pouvoir décoder les enjeux individuels et collectifs qui accompagnent les transformations du marché du travail et des trajectoires d'emploi au croisement des différents rapports sociaux; de donner des outils de sensibilisation et d'action au sein des collectifs professionnels et citoyens.

Savoirs et compétences prérequis

une curiosité et un intérêt pour comprendre les mécanismes du  genre à tous les niveaux de la réalité sociale et dans toutes les sphères dont celle du travail

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

discussion autour de textes, de statistiques, matériaux et résultats de recherche; renvoi vers des video-conférences en ligne, invitation à rejoindre des conférences et événements extérieurs

Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)

le cours se donne le vendredi après-midi du second semestre au Palais des Académies à Bruxelles. La présence est requise. Des intervenants de disciplines différentes se succèdent autour de la thématique travail/emploi.

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

Sauf contre-ordre, c'est sur 'my ulg' que l'on trouvera les présentations .ppt,  documents et articles proposés à la lecture + d'autres informations relatives à ce cours, cela  séance après séance.

Modalités d'évaluation et critères

Un examen écrit est prévu un des vendredis qui suit la fin des cours à Bruxelles.  Les  copies seront corrigées par les enseignants qui cette année proposeront une question d'examen ( 4 max)

Stage(s)

Remarques organisationnelles

! ce cours est réservé aux étudiants inscrits au master interuniversitaire de spécialisation en études de genre.

Contacts

contact pour ce cours Claire Gavray
cgavray@ulg.ac.be

Notes en ligne