Programme des cours 2016-2017
URGC0753-1  
Management d'une équipe de soins intensifs et d'urgences et gestion du stress
Durée :
12h SEM
Nombre de crédits :
Master en sciences de la santé publique, à finalité2
Nom du professeur :
Caroline Doppagne, Alexandre Ghuysen, Valérie Leclercq, Claude Lucas, Mireille Monville
Coordinateur(s) :
N...
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au deuxième quadrimestre
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Ce module d'enseignement vise a fournir aux étudiants une initiation aux modalités d'encadrement d'une équipe de soins.
La prise de fonction en tant que teamleader répond actuellement à des exigences et des compétences spécifiques que ce module se propose d'aborder.
 
De la gestion des horaires, au team management, en passant par les évaluations, l'encadrement psychologique ou encore les modalités de communications et de médiations, les divers intervenants, tous praticiens de terrain doté d'une expérience visent à fournir un support et un encadrement adapté.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
L'objectif d'apprentissage est de permettre aux étudiants d'acquérir les principes de base du management d'une équipe de soins.
Savoirs et compétences prérequis :
Ceux lié au titre acquis comme infimier(ère) SIAMU
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Modules théoriques et travail d'équipe.
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Modalités d'évaluation et critères :
Ecrit / oral selon les préférences des organisateurs du module.
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :