Programme des cours 2016-2017
GEST3145-1  
Diversity Management
Durée :
30h Th
Nombre de crédits :
Cours supplémentaires destinés aux étudiants d'échange (Erasmus, ...)5
Nom du professeur :
Annie Cornet
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue anglaise
Organisation et évaluation :
Enseignement au deuxième quadrimestre
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
  • Politiques de gestion de la diversité
  • Egalité professionnelle hô-fê
  • Gestion des âges- générations
  • Gestion des groupes culturels diversifiés
  • Gestion des personnes avec un handicap/ apparence physique
  • Gestion de homophobie au travail et des droits des personnes homosexuelles au travail
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
  • - connaitre et comprendre les théories et concepts liés à la gestion de la diversité (GD)
  • connaitre et comprendre les problèmes sociaux liés à la gestion de la diversité (GD)
  • connaitre et comprendre les enjeux socio-politiques liés à la gestion de la diversité (GD)
  • connaitre et comprendre les relations entre la gestion de la diversité (GD) et les politiques de GRH avec comme objectif de pouvoir résoudre des problèmes concrets de management
  • trouver l'information nécessaire pour résoudre des problèmes liés à la gestion de la diversité et présenter l'information correctement
  • travailler en équipe
  • être capable d'avoir une distance critique
  • développer une vision globale des enjeux de la gestion de la diversiy
Savoirs et compétences prérequis :
avoir suivi dans son cursus bachelor or master un cours de GRH - envoyer l'information sur ce cours à annie.cornet@ulg.ac.be
 
Pas accessible pour les étudiants qui eu ou pourraient prendre le cours gestion de la diversité dans leur programme (FSS).
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
lectures préparatoires obligatoires / participation aux forums mis en place sur lola / travaux de groupe analyse de cas vidéo et cas papier / invités séminaire avec présence de l'étudiant obligatoire à tous les cours
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
présentiel - sous la forme de séminaires -
présence obligatoire à chaque séance textes à préparer,
travail individuel à réaliser pour la préparation du cours
travail de groupe
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
information sur lola http://lola.hec.ulg.ac.be/index.php
 
texts on the website
Modalités d'évaluation et critères :
Travail de groupe (20%: 1e version / 20% version finale et présentation orale) Travail individuel (40% ) Participation au cours (10%) Préparation cours et participation au forum (10%)
Les sujets seront fixés au 1er cours ainsi que les groupes et échéances.
 
Pour le travail de groupe, 4 sujets proposés - préparation de la présentation à présenter au prof. une semaine avant le cours. 
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
for the planning look information on the schedule or the course - 5 1/2 journée - février-mars 2017
Nous acceptons 15 étudiants maximum dont pas plus de 5 du même pays.
 
for the planning look information on the schedule or the course - 5 1/2 journée - février-mars 2017
Nous acceptons 15 étudiants maximum dont pas plus de 5 du même pays.
 
Inscription obligatoire auprès d'annie.cornet@ulg.ac.be


 
Contacts :
Enseignant :
Annie CORNET, Hec-Université de Liège
B31 / Boîte 48, 4000 Liège (Sart-Tilman)
bureau 2.98 (B31- Sart Tilman)
E-mail annie.cornet@ulg.ac.be
Assistants : Alexis HAKIZUMUKAMA <hakizal2003@yahoo.fr> Local 2/97 (B31- Sart Tilman) - Tél.: 04 366 36 84  /
Notes en ligne :
lola.hec.ulg.ac.be
tous les supports et instructions du cours sur lola - s'inscrire en début de cours