Programme des cours 2015-2016
GRBE0205-1  
Gestion de projet en ergonomie
Durée :
40h Th
Nombre de crédits :
Master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail4
Nom du professeur :
Anne-Sophie Nyssen
Coordinateur(s) :
Anne-Sophie Nyssen
Langue(s) du cours :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au deuxième quadrimestre
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus du cours :
1. L'ergonomie comme discipline à part entière dans un projet de conception et d'intervention dans une organisation.
2. Analyse des besoins.
3. Elaboration de la méthodologie
4. Cahiers des charges
5. Collecte des données
6. Analyse des données
7. Recommandations
8. Suivi de réalisation

A travers ces étapes de projets, le cours articulera les cadres théoriques et méthodologiques de la conduites de projets ergonomiques en organisation
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
Cet enseignement concerne la conception, la gestion et le suivi de projets d'intervention ergonomique dans les organisations : contrôle de process / conception- évaluation interface - réalité virtuelle, sécurité - gestion des risques.
Il s'agit également de positionner l'intervention et l'ergonome dans la dynamique d'organisation.
Savoirs et compétences prérequis :
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
Le cours se donne sous forme de séminaires à l'invitation de professionnels d'ergonomie. Partage d'expériences et présentation d'apports méthodologiques complétée par des exercices sur des cas concrets et des problématiques issus du monde du travail.
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Modalités d'évaluation et critères :
mise au point d'un cahier des charges sur base d'une demande d'intervention
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :
Anne Sophie Nyssen (ASNyssen@ulg.ac.be) : coordinatrice

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