Programme des cours 2015-2016
| GRBE0003-1 | |||||
| Analyse du travail | |||||
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Durée :
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| 20h Th | |||||
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Anne-Sophie Nyssen | |||||
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Coordinateur(s) :
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| Anne-Sophie Nyssen | |||||
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Langue(s) du cours :
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| Langue française | |||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | |||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
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Contenus du cours :
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| Introduction aux concepts généraux de l'analyse du travail. Objectifs de l'analyse du travail selon l'approche disciplinaire. Les différentes formes d'analyse du travail (y compris les modèles sous-jacents et les démarches mises en oeuvre). | |||||
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Cet enseignement concerne l'analyse du travail qui est centrée sur la compréhension, le diagnostic et la transformation des situations de travail. Il vise à présenter différentes formes d'analyse du travail relevant de plusieurs approches disciplinaires (ergonomie, psychologie, santé-sécurité). | |||||
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Méthode(s) d'Enseignement : Présentation orale d'apports théoriques et méthodologiques complétée par des exercices sur des cas concrets et des problématiques issus du monde du travail.
Le cours se donne à Mons |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Méthodes d'Evaluation : mise en oeuvre d'une analyse de l'activité à partir d'un cas | |||||
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Enseignants : Agnès Van Daele (Agnes.VanDaele@umh.ac.be) | |||||