 |  |  |
| GEST0953-1 | Organizations management
|

 |
| Duration : | 25h Th |
 |
| Number of credits : |
|
 |
| Lecturer : | Olivier Lisein |
 |
Language(s) of instruction :
 |
| French language |
 |
Organisation and examination :
 |
| Teaching in the first semester, review in January |
 |
Course contents :
 |
| Le cours entend aider les étudiants à analyser et à comprendre le fonctionnement concret des organisations modernes, à partir de l'examen d'un certain nombre de variables: structure organisationnelle, processus et flux de travail, division et coordination du travail entre opérateurs le long des processus-clés, logique de départementalisation, mécanismes de liaison entre unités, logiques de prises de décisions, rapports d'autorité, jeux de pouvoir, objectifs institutionnels et propres à certaines catégories d'acteurs, flux de communication formelle et informelle, influences de l'environnement sur les choix organisationnels, etc. Construit principalement sous une logique analytique, le cours entend sensibiliser les étudiants à la diversité des organisations contemporaines et à l'importance de poser des actes managériaux qui correspondent à la réalité propre à chaque institution, qu'il s'agisse d'entreprises privées ou d'organismes publics. |
 |
Learning outcomes of the course :
 |
| Les objectifs du cours sont à la fois théoriques (initiation aux grands débats et aux enjeux contemporains en maangement des organisations), analytiques (développement de la capacité des étudiants à mener des diagnostics organisationnels complets et circonstanciés) et normatifs (sensibilisation des étudiants à l'importance de poser des actes managériaux qui correspondent à la réalité propre à chaque organisation). |
 |
Prerequisites and co-requisites/ Recommended optional programme components :
 |
| |
 |
Planned learning activities and teaching methods :
 |
| Les séances de cours combinent exposés théoriques et exercices pratiques (analyses de cas écrits et vidéo; échanges d'expériences avec des intervenants provenant d'entreprises privées et d'organisations publiques contrastées, etc.). Des lectures préparatoires à certaines séances de cours seront demandées de façon ponctuelle. |
 |
Mode of delivery (face-to-face ; distance-learning) :
 |
| Cours organisé sous un mode présentiel, combinant exposés théoriques et études de cas. |
 |
Recommended or required readings :
 |
| Dossier de lectures et support de présentations accessibles en ligne, via le campus virtuel campushd. |
 |
Assessment methods and criteria :
 |
| Examen écrit, basé sur une étude de cas (les précisions relatives à l'examen seront apportées lors des séances de cours de sorte à permettre aux étudiants de s'y préparer au mieux) |
 |
Work placement(s) :
 |
| |
 |
Organizational remarks :
 |
| |
 |
Contacts :
 |
| Olivier LISEIN,
HEC-Ecole de Gestion de l'Université de Liège,
Bâtiment B.51 (Sart Tilman) / LENTIC,
Tél.: +32 4 366 30 70,
E-Mail: O.Lisein@ulg.ac.be |
 |