University of Liege | Version française
Academic year 2014-2015Value date : 12/05/2015
GEST0953-1  Organizations management

Duration :  25h Th
Number of credits :  
Master degree in Management, professional focus in General Management (Evening Classes), 1st year5
Master degree in Management, professional focus in MBA (H.D.), 1st year5
Advanced Master in Occupational Medicine, 1st year2
Certificat d'université : compétence en pathologie professionnelle2
Lecturer :  Olivier Lisein
Language(s) of instruction :  
French language
Organisation and examination :  
Teaching in the first semester, review in January
Course contents :  
Le cours entend aider les étudiants à analyser et à comprendre le fonctionnement concret des organisations modernes, à partir de l'examen d'un certain nombre de variables: structure organisationnelle, processus et flux de travail, division et coordination du travail entre opérateurs le long des processus-clés, logique de départementalisation, mécanismes de liaison entre unités, logiques de prises de décisions, rapports d'autorité, jeux de pouvoir, objectifs institutionnels et propres à certaines catégories d'acteurs, flux de communication formelle et informelle, influences de l'environnement sur les choix organisationnels, etc. Construit principalement sous une logique analytique, le cours entend sensibiliser les étudiants à la diversité des organisations contemporaines et à l'importance de poser des actes managériaux qui correspondent à la réalité propre à chaque institution, qu'il s'agisse d'entreprises privées ou d'organismes publics.
Learning outcomes of the course :  
Les objectifs du cours sont à la fois théoriques (initiation aux grands débats et aux enjeux contemporains en maangement des organisations), analytiques (développement de la capacité des étudiants à mener des diagnostics organisationnels complets et circonstanciés) et normatifs (sensibilisation des étudiants à l'importance de poser des actes managériaux qui correspondent à la réalité propre à chaque organisation).
Prerequisites and co-requisites/ Recommended optional programme components :  
Planned learning activities and teaching methods :  
Les séances de cours combinent exposés théoriques et exercices pratiques (analyses de cas écrits et vidéo; échanges d'expériences avec des intervenants provenant d'entreprises privées et d'organisations publiques contrastées, etc.). Des lectures préparatoires à certaines séances de cours seront demandées de façon ponctuelle.
Mode of delivery (face-to-face ; distance-learning) :  
Cours organisé sous un mode présentiel, combinant exposés théoriques et études de cas.
Recommended or required readings :  
Dossier de lectures et support de présentations accessibles en ligne, via le campus virtuel campushd.
Assessment methods and criteria :  
Examen écrit, basé sur une étude de cas (les précisions relatives à l'examen seront apportées lors des séances de cours de sorte à permettre aux étudiants de s'y préparer au mieux)
Work placement(s) :  
Organizational remarks :  
Contacts :  
Olivier LISEIN, HEC-Ecole de Gestion de l'Université de Liège, Bâtiment B.51 (Sart Tilman) / LENTIC, Tél.: +32 4 366 30 70, E-Mail: O.Lisein@ulg.ac.be



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