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| Version 2013-2014 |
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| YCER0091-1 | Module 2 : Entre contraintes et ressources : du burn out à l'engagement
- Le burn out
- Les situations de travail : vers une prévention du burn out
- Le modèle JDR (Job Demands-Resources)
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| Durée : | Le burn out : 6h Th
Les situations de travail : vers une prévention du burn out : 6h Th
Le modèle JDR (Job Demands-Resources) : 6h Th
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | Le burn out : N...
Les situations de travail : vers une prévention du burn out : N...
Le modèle JDR (Job Demands-Resources) : N...
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| Coordinateur(s) : | Isabelle Hansez |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Contenus du cours :
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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