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| PSYC1100-1 | Relations intergroupes et discrimination
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| Durée : | 30h Th |
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| Nom du professeur : | Benoît Dardenne |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au premier quadrimestre, examen en juin |
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Contenus du cours :
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| Ce cours est basé sur la notion de diversité, préjugé et discrimination à l'égard de différents groupes sociaux. Nous discuterons quelques solutions aux problèmes évoqués et décrirons les recherches menées dans ce domaine. Ce cours va au-delà de la notion de préjugé et discrimination afin d'essayer de comprendre en quoi l'idée de diversité est une occasion unique pour se préparer à une société de plus en plus diverse. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| L'objectif est d'amener l'étudiant à se positionner face à une problématique, sur base d'articles scientifiques |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Typiquement, le cours commence par un exposé de la matière par l'enseignant. Les étudiants sont amenés à réagir en fonction du (des) article(s) scientifique(s) préparés individuellement.
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Présentiel avec préparation individuelle. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| Articles disponibles sous format pdf. |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Compréhension des concepts, participation au cours, travail individuel de préparation des séances, vos questions et réponses, etc
Attention : Présence obligatoire à 5 sur 6 séances, 5 travaux individuels sur 6 séances. Si échec ou insatisfaction avec la note, examen oral en seconde session. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| b.dardenne@ulg.ac.be |
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