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| Version 2013-2014 |
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| HSTG0015-1 | Stage ou terrain
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| Durée : | |
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| Nom du professeur : | N... |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Contenus du cours :
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| Le stage effectué dans une association, une entreprise ou un organisme public a un double objectif :
- amener l’étudiant à prendre contact avec le milieu professionnel et à participer à une ou des tâches concrètes en relation avec sa formation (gestion de projet, animation d’équipe, récolte ou analyse de données, rédaction de rapports, etc. .)
- amener l’étudiant à apprendre à observer son environnement de travail et à y repérer les processus sociaux intéressants.
Le rapport de stage ne pourra donc se limiter à un rapport d’activité mais devra aussi comporter, sous une forme à convenir avec le référent académique, une analyse sociologique minimale. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Les objectifs d’apprentissage, centrés sur les deux éléments repris dans le cadre de l’objet du cours pourront être multiples et seront fixés de commun accord avec le responsable académique, en respectant également les désidérata de l’organisme accueillant.
Liste non exhaustive : animation d’équipes, récolte et analyse de données, rédaction de documents, présentation de PowerPoint, animation de réunions, etc. |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| L’étudiant devra trouver un promoteur de stage (enseignant ou encadrant) au sein de l’ISHS qui sera son référent académique. Le référent évalue un rapport de stage d’environ 20 pages, en fonction des critères généraux de l’engagement pédagogique présenté ici. Le référent académique peut tenir compte de l’avis de la personne responsable de l’étudiant au sein de l’organisme accueillant. Les critères spécifiques d’évaluation auront été portés à la connaissance de l’étudiant avant le début du stage. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| Le stage reçoit une valeur de 9 crédits, soit théoriquement 216 heures de travail, en ce compris la réalisation du rapport de stage. L’étudiant, en accord avec son référent académique, s’assurera que l’ampleur du stage effectué s’accorde aux attentes de l’organisme accueillant.
Le stage ne pourra avoir lieu que si la convention de stage prévue par l’ISHS a été au préalable signée par le référent académique, l’étudiant et la personne responsable pour l’organisme accueillant.
Pour que le stage soit validé, la signature devra intervenir dans les délais prévus à l’échéancier officiel de l’ISHS. |
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Contacts :
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| La personne de contact sera le référent académique au sein de l’ULG. |
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