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| Version 2013-2014 |
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| GRHO0033-1 | Systèmes d'information RH
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| Durée : | 15h Th |
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | Didier Korthoudt |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Contenus du cours :
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| Ce cours abordera les thématiques suivantes :
- définition d'un SIRH, composantes, enjeux, ...
- secteur privé / service public
- aperçu de quelques solutions existantes, comparaison outils métiers / outils généralistes (ERP)
- processus d'acquisition et d'implémentation d'un SIRH
- cas pratiques
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| L'objectif de ce cours sera de familiariser les étudiants avec les différentes composantes d'un SIRH et le processus de mise en œuvre. |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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| Néant |
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Cours ex-cathedra, présentation de cas pratiques, travail de groupe. |
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Cours en présentiel. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| Les notes de cours et les présentations utilisées seront disponibles sur myULg. |
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Modalités d'évaluation et critères :
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- 50% pour la rédaction du travail de groupe
- 50% pour la défense orale de ce travail
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Stage(s) :
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| Néant. |
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Remarques organisationnelles :
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| Néant. |
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Contacts :
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| Didier Korthoudt
Directeur général
Service Général d'Informatique (SEGI)
Université de Liège (ULg)
Par courrier électronique : didier.korthoudt@ulg.ac.be |
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