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| Version 2013-2014 |
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| GEST3145-1 | Diversity Management
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| Durée : | 30h Th |
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| Nom du professeur : | Annie Cornet |
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Langue(s) du cours :
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| Langue anglaise |
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Contenus du cours :
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- Politiques de gestion de la diversité
- politiques de grh et analyse du marché du travail
- égalité professionnelle hô-fê
- gestion des âges
- gestion des groupes culturels diversifiés
- gestion des personnes handicapées
- homophobie
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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- - connaitre et comprendre les théories et concepts liés à la gestion de la diversité (GD)
- connaitre et comprendre les problèmes sociaux liés à la gestion de la diversité (GD)
- connaitre et comprendre les enjeux socio-politiques liés à la gestion de la diversité (GD)
- connaitre et comprendre les relations entre la gestion de la diversité (GD) et les politiques de GRH avec comme objectif de pouvoir résoudre des problèmes concrets de management
- trouver l'information nécessaire pour résoudre des problèmes liés à la gestion de la diversité et présenter l'information correctement
- travailler en équipe
- être capable d'avoir une distance critique
- développer une vision globale des enjeux de RSE
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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| avoir suivi dans son cursus bachelor or master un cours de GRH - envoyer l'information sur ce cours à annie.cornet@ulg.ac.be |
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| lectures préparatoires obligatoirestravaux de groupe
analyse de cas vidéo et cas papier / invités
séminaire avec présence de l'étudiant obligatoire à tous les cours |
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| présentiel - sous la forme de séminaires -
présence obligatoire à chaque séance
textes à préparer, travail individuel à réaliser pour la préparation du cours |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| information sur lola
http://lola.hec.ulg.ac.be/index.php |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| 2 travail de groupe (25% each)
1 travail individuel (25% )
participation au cours et qualité de la préparation (25%)
Les sujets seront fixés au 1er cours ainsi que les groupes et échéances. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| Cours au premier semestre (octobre-novembre 2014)
Erasmus et étudiants internationaux:envoyer un mail expliquant votre background en GRH et vos motivations à suivre ce cours à annie.cornet@ulg.ac.be avant le 15/10/2013.
15 étudiants maximum dont pas plus de 5 du même pays. |
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Contacts :
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| Enseignant :
Annie CORNET, Hec-Université de Liège
B31 / Boîte 48, 4000 Liège (Sart-Tilman) bureau 2.98
E-mail annie.cornet@ulg.ac.be
Assistants :
Françoise Grodent
Local 2/97 - Tél.: 04 366 36 84 - 83 /
E-mail: <Francoise.Grodent@ulg.ac.be> |
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| Notes en ligne : |
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| lola.hec.ulg.ac.be |
| tous les supports et instructions du cours sur lola - s'inscrire en début de cours |
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