 | | |
| Version 2013-2014 |
|
| GERI0751-1 | Prise en charge du patient et bien-être du personnel en institution
- Prise en charge des personnes âgées en institution
- Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins
|
|
| Durée : | Prise en charge des personnes âgées en institution : 35h Th, 10h SEM
Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins : 10h Th, 5h SEM
|
|
| Nombre de crédits : |
|
|
| Nom du professeur : | Prise en charge des personnes âgées en institution : Sophie Allepaerts, Valérie Bartsch, Nicolas Paquot, Jean Petermans
Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins : Philippe Mairiaux
|
|
| Coordinateur(s) : | Pierre Gillet |
|
Langue(s) du cours :
|
| Langue française |
|
Contenus du cours :
|
| Après un rappel général des particularités du métabolisme chez la personne âgée, les besoins spécifiques en matière de nutrition sont abordés. Une attention particulière est apportée aux facteurs de risque de manutrition et dénutrition chez la personne âgée
 | | Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins |
|
| Séance 1 : La sécurité au travail :
Cadre légal de la sécurité, prévention et protection au travail : loi du Bien-Etre, principes généraux de la prévention, Système dynamique de gestion des risques, structures SIPP et SEPP, rôles des conseillers en prévention, hiérarchie de la prévention, outils des conseillers en prévention.
Les organes de concertations : comités PPT et CCB.
Analyse des risques : notions de danger et de risque, facteurs de risque, dommage, prévention et protection, mesure du risque
Missions en matière de sécurité du travail : définition légale de l'accident du travail, indicateurs (taux de fréquence et gravité), risques spécifiques aux institutions de soins, gestion du risque « AES » (piqûres d'aiguilles), ...
Missions en matière d'environnement : législation, gestion des déchets hospitaliers, tris des déchets,...
Séance 2 - La sécurité au travail - l'incendie :
Prévention incendie : moyens de lutte contre l'incendie, moyens d'annonce, d'alarme et de détection, compartimentage, classes de feu, présentation d'un incendie dans une chambre,...
Séance 3 : la santé au travail :
Risques santé spécifiques aux institutions de soins, maladies professionnelles, rôle du médecin du travail, critères de soumission à la surveillance de santé, types d'examens, décisions du médecin du travail, participation du médecin du travail au plan global de prévention, ....
Séance 4 - les aspects psycho-sociaux :
- Contexte législatif en matière de violence au travail, de harcèlement moral ou sexuel au travail.
- Définitions de certaines notions clé (charge psychosociale, bien-être, violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel, stress, conflits ou hyperconflits,...)
- Comportements admis/non admis
· Rôles, missions et obligations des différents intervenants : employeur, ligne hiérarchique, travailleur, personne de confiance, conseiller en prévention psychosocial
- Possibilités d'action offertes par la législation.
- Repères méthodologiques, ....
- Difficultés de concilier vie privée et vie professionnelle.
Séance 5 - l'ergonomie :
Définition et caractéristiques de l'approche ergonomique, conception vs correction, principaux domaines d'application de l'ergonomie dans une institution de soin, repères méthodologiques, outils, collaboration avec les conseillers en prévention. Des exemples de mise en situation seront discutés. |
|
|
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
|
|
| | Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins |
|
| Informer le futur gestionnaire des exigences réglementaires en matière de prévention et de protection au travail de son personnel.
Montrer pourquoi et comment les structures et les différents conseillers en prévention imposés par la loi peuvent devenir les instruments d'un management intégré de l'organisation en matière de qualité, santé et efficacité des soins, et de bien-être du personnel.
Donner au futur responsable de MRS les compétences requises en matière de prévention incendie. |
|
|
Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
|
| |
|
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
|
|
| | Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins |
|
| 5 séances de cours en présentiel
+ une partie « séminaire » du cours (5 h) :
Visite d'une institution de soins de la région liégeoise et discussion avec les responsables |
|
|
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
|
| Présentiel
| | Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins |
|
| Présentiel |
|
|
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
|
|
| | Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins |
|
| Notes de cours = diaporamas placés sur MyUlg |
|
|
Modalités d'évaluation et critères :
|
| Examen écrit
| | Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins |
|
| Examen écrit comportant des questions ouvertes, QROC et QCM |
|
|
Stage(s) :
|
| |
|
Remarques organisationnelles :
|
| |
|
Contacts :
|
|
| | Sécurité, prévention et protection au travail dans les institutions de soins |
|
| Philippe MAIRIAUX, chargé de cours
Santé au Travail et Education pour la Santé
Tour de Pathologie (bât. B23), Sart Tilman, B-4000 Liège
email: ph.mairiaux@ulg.ac.be
Secrétariat: Mme Claudine ESCHWEILER
Tél. 04 366 25 03 Fax 04 366 28 89
email: stes@ulg.ac.be |
|
|
|
| |
